張曉雲回歸榮耀打拼互聯網手機下半場

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張曉雲今日在微博發文稱,根據公司的最新安排,自己將回歸榮耀手機,擔任榮耀首席戰略和品牌發展官。

張曉雲在微博文章《回歸》中稱,現在榮耀手機已經是中國互聯網手機第一品牌。而在互聯網手機走到瞭下半場的背景下,需要抓住“萬物大連接、智能大時代”來臨的機會,在新消費、新技術、新零售、新體驗和新商業模式下,以為消費者創造價值為核心,推動榮耀大發展。

張曉雲在《回歸》中也提出,2011年華為消費者業務部成立之後,在餘承東的領導下,“眼界決定境界、定位決定地位”,華為品牌完成瞭從2B到2C的“驚險一躍”,最終躋身世界三強,華為和榮耀雙品牌的市場成功,也書寫瞭手機史上一個輝煌的奇跡。

張曉雲感慨,在她離開的這三年裡,在總裁趙明的領導下,榮耀手機發展勢頭強勁,完成瞭華麗轉身,各種技術和產品創新層出不窮,從互聯網渠道拓展到多元化線下渠道,與年輕用戶群體的“花粉”聯系也日益緊密。

據瞭解,張曉雲2001年加入華為,從事研發、銷售、營銷工作。第二年加入華為終端團隊。2012年榮耀成立,出任榮耀CMO。2015年3月擔任華為消費者業務CMO。今年3月19日,華為終端再次進行人事調整,張曉雲卸任終端CMO。原消費者業務馬來西亞負責人朱勇剛接替張曉雲職位,朱勇剛在華為內部頗有爭議。

以下為張曉雲微博全文:

回歸

張曉雲/文

我在華為消費者業務CMO的位置上幹瞭3年。3年的時間,不算短也不算長。

如果真要說起長短,我在華為已經待瞭17年!我一直覺得自己很幸運,一開始就在華為這樣一傢有著全球化雄心的偉大企業工作,親身參與瞭華為品牌走向國際化的歷程。尤其是2011年CBG成立之後,在老餘(餘承東)的卓越領導下,“眼界決定境界、定位決定地位”,以超人的勇氣,置之死地而後生。華為品牌完成瞭從2B到2C的“驚險一躍”,最終躋身世界三強。

華為消費者業務在國際化品牌建設中算是取得瞭初步的成績。我們連續多次進入Interbrand“Top 100”全球最具價值品牌榜,排名不斷攀升,是榜單中排名最高的中國企業。我們也是《福佈斯》2018年全球最具品牌價值榜100強中唯一上榜的中國企業。而在過去的一年,華為品牌的全球考慮度更是一躍挺進瞭全球前三,收獲瞭歷史上的最好成績。就在幾年前,我們出征海外伊始,四處碰壁,無人問津,感覺西方世界根本不會接受一個來自中國的高端品牌。至今還記得跟餘總第一次打到海外,在拉斯維加斯的酒店,我們還為瞭海外的第一次首秀緊張抓狂的時候,餘總告訴我們未來一定要成為手機行業的全球領導品牌。當時真的沒人相信,感覺是老餘現實扭曲力發作瞭而已。而如今,鬥轉星移,我們真的靠自己硬是打出瞭一片天下。從白牌起傢默默無聞到現在全球88%以上的知名度,可謂是一個令人自豪的戰績。不過,路漫漫其修遠兮,華為消費者業務的目標是成為“全球標志性的科技品牌”。我和華為的同仁們依然感到任重而道遠。

就像華為創始人任總說的:品牌國際化不是“靠錢砸出來的”,品牌的根本是基於客戶的信任,“品牌必須以客戶為中心,沿著主航道,迎接一個又一個河口,最終走到大海。”在任總的思想指引下,我們建立瞭一支高效精幹的全球品牌團隊。在全球重點城市和品牌高地,進行瞭人才佈局。從深度理解消費者需求出發:理解他們對技術的需求、體驗的需求、情感的需求和文化塑造。全球化地方感,因地制宜地實施不同的品牌策略。

我為這支國際化的團隊感到自豪,他們都非常年輕,來自五湖四海,可謂八國聯軍。以英語為工作語言、以飛行為工作方式、以加班為工作常態、以爭論為工作風格、以結果為工作導向。他們常有文化差異和思維差異上的誤解,但卻成為多元思考的起點。他們繼承瞭“華為狼性”,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救,以高效的執行力完成瞭無數的品牌落地方案。一想到他們,我就感到非常溫暖。偉大的企業都是善於經營人的企業,隻有不斷吸納優秀的人材加入、隻有更加包容開放的組織,才能贏得一個又一個勝利。所以,無論未來我在哪裡也永遠忘不瞭與這支“八國聯軍”一起奮鬥的情誼。

現在,根據公司的最新安排,我即將“歸隊”榮耀。

再次回到榮耀,有種回傢的感覺。我曾是終端電商部的老人,電商部又是榮耀的前身。最早的時候,3、4個人擠到一間狼狽不堪的小辦公室,拿著一二款別人不看好的機型,進行艱難的電商試水。歲月崢嶸,路卻由窄變寬。我離開榮耀的這三年。在另外一個“平行宇宙”裡,榮耀在明哥(榮耀現任總裁趙明)的領導下,發展勢頭更加強勁。現在,榮耀無疑已經是中國互聯網手機第一品牌。榮耀在技術上引領瞭手機創新浪潮,打響瞭“AI手機第一槍”;在渠道創新上,完成瞭從互聯網渠道到多元化線下渠道的全面佈局,打通和融合瞭線上線下;在“體驗創新”上榮耀堅持瞭敢於突破的基因,以帶有概念色彩的Magic系列勇闖科技的“無人區”;在文化上榮耀“勇敢創新、勇敢做自己”,與青年文化緊密結合,與消費者(花粉)共創共建。可以說華為和榮耀雙品牌的市場成功,書寫瞭手機史上一個輝煌的奇跡。好消息還在繼續,榮耀深入海外時間不久即頻頻傳來佳績:今年上半年,既在俄羅斯市場份額榮升第二後,榮耀在西班牙獲得瞭5倍的增長,法國挺進瞭前四。榮耀之路不斷延伸,榮耀戰旗獵獵作響。

今天,誠如明哥所言,“互聯網手機走到瞭下半場”。下半場的玩法肯定有大變化。對榮耀來說,不得不思考如何引領、再度超越和實施可持續的穩健發展。

所謂“下半場”,就是在新消費趨勢崛起的態勢下,如何抓住新技術、新零售、新體驗乃至新商業模式的機會,為全球年青的消費群體創造真正的價值?從榮耀伊始,我們就提出“互聯網是鞋子,走自己的路”。無論是互聯網思維還是互聯網營銷,都是工具,它不是目的,它是手段。而榮耀的使命一定是真正為年青消費群體創造價值。在這一點上,我和明哥不謀而合。

在“下半場”,發展才是硬道理。我們要抓住“萬物大連接、智能大時代”來臨的機會,在新消費、新技術、新零售、新體驗和新商業模式下,以為消費者創造價值為核心,推動榮耀大發展。我們深刻地認識到,不管華為還是榮耀,營銷都不是我們強項,我們更願意也更有能力在產品體驗、消費體驗和情感體驗上真正為用戶帶來價值。不管是新品類的拓展,新零售的嘗試還是新模式的嘗鮮,都需要加大地提升年青用戶對榮耀產品和服務的體驗,讓他們在各種鮮活的與榮耀品牌的接觸中,感覺到榮耀火熱的使命:通過為全球年輕人提供潮酷的全場景數字化體驗,成為全球年輕人熱愛的科技品牌,打造年輕人向往的先鋒文化和潮流生活方式。

為此,我欣然受命,回歸榮耀,擔任榮耀首席戰略和品牌發展官,和年青人一起,再度“年輕”,再度“榮耀”! 用餘總的話講,戰略就是取舍。在國際市場的舞臺上如何有取有舍,有謀有智地馳騁,我願意和一群年輕的小夥伴們一起探索。我的微博將是我日常交流平臺,大傢有什麼產品,體驗和品牌上的想法和建議,歡迎一起探討。

在香港到柏林的飛機上,在三萬英尺的高空,提筆寫下瞭這篇小文。“所有的榮耀,都源於一個勇敢的開始”。有趣的是,5年前榮耀的海外首秀,就從柏林開始!現在,我又開始從柏林再出發。

飛機艙外層疊純靜的白雲,映襯著天幕的恢弘之藍。我仿佛看到榮耀小夥伴們天藍色的T恤和水洗的白色牛仔……

回傢的感覺,真好!

出發的感覺,真好!

source:http://www.ebrun.com/20180903/295577.shtml

IDC:今年全球智能手機預計出貨14.55億部

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據國外媒體報道,市場研究機構IDC在近日發佈的報告中表示,今年全球智能手機預計出貨14.55億部,5.5英寸及以上的大屏智能手機將占近65%。

IDC是在全球智能手機季度追蹤報告中,預計今年全球智能手機出貨14.55億部的,按IDC的預計,今年全球智能手機的出貨量將同比下滑0.7%,低於去年的14.65億部。

IDC在報告中還表示,他們相信今年下半年智能手機市場將恢復增長,出貨量較去年下半年預計會增長1.1%。對於更遠的2022年,IDC預計出貨量會達到16.46億部。

在報告中,IDC表示5.5英寸及以上的大屏手機將引領智能手機出貨量的增長。在今年全球出貨的14.55億部智能手機中,IDC就預計9.416億部將是5.5英寸及以上的大屏手機,在全部出貨量中的比重為64.7%,高於2017年6.232億部的出貨量和42.5%的比重。

而在未來幾年,5.5英寸及以上大屏智能手機的出貨量和在當年智能手機出貨量中的比重還會繼續提升,IDC預計到2022年,其出貨量將達到瞭13.91億部,在智能手機出貨量中的比重則會提升至84.5%。

source:http://www.ebrun.com/20180904/295692.shtml

小米首次架構調整:新設集團參謀部和組織部

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【億邦動力訊】9月13日消息,雷軍發出內部郵件宣佈瞭小米集團最新的組織架構調整和人事任命。據瞭解,這是小米上市之後的首次重大調整,也是小米成立以來最大的組織架構變革。

具體來說,新設集團參謀部和集團組織部,進一步增強總部管理職能,並同時調整王川、劉德、洪鋒和尚進等高管的工作分工;改組電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部等四個業務部重組成十個新的業務部,80後年輕高管走上前臺。

其中集團組織部將負責中高層管理幹部的聘用、升遷、培訓和考核激勵等,以及各個部門的組織建設和編制審批,由聯合創始人、高級副總裁劉德任部長。集團參謀部將協助CEO制定集團的發展戰略,並督導各個業務部門的戰略執行,由聯合創始人、高級副總裁王川任參謀長。

此外,小米部分高管也將轉任,帶領新業務的長遠發展。其中聯合創始人、高級副總裁洪鋒轉任小米金融董事長兼CEO,專註小米金融業務的發展推進;副總裁尚進協助高級副總裁祁燕負責小米產業園及各個區域總部的規劃和建設。

以下為雷軍內部郵件全文:

各位小米的同學:

經過8年奮鬥,小米已經成為瞭營收過千億、員工近兩萬人的公眾公司。為保障公司可持續的發展,我們必須把組織管理、戰略規劃放到頭等位置,建立更具前瞻的戰略領航與更堅實有力的組織保障能力。 公司管理層經反復討論決定對公司組織架構進行系統性調整。

本次調整我們全面強化集團總部職能,加強公司價值觀傳承和組織建設,提升組織效率和活力,強化公司人才梯隊建設,發掘更多年輕人才並給予更多提升的機會。同時,對相關業務進行梳理,讓組織結構更合理、團隊更有戰鬥力。

組織架構調整具體如下:

一、新設集團組織部和集團參謀部,進一步增強總部管理職能,並同時調整王川、劉德、洪峰和尚進等高管的工作分工。

1. 組建集團組織部,負責中高層管理幹部的聘用、升遷、培訓和考核激勵等,以及各個部門的組織結構設計和編制審批。任命高級副總裁劉德擔任組織部部長,向CEO匯報。任命金玲為組織部副部長,向劉德匯報。

2. 組建集團參謀部,協助CEO制定集團的發展戰略,並督導各個業務部門的戰略執行。任命高級副總裁王川為集團參謀長,向CEO匯報。任命向征為集團副參謀長,向王川匯報。

3. 任命高級副總裁洪鋒為小米金融董事長兼CEO,專註小米金融業務的發展推進。

4. 由原公司市場部公關團隊組成集團公關部,任命徐潔雲為總經理,向品牌戰略官黎萬強匯報。

5.原公司市場部(除公關團隊外)、銷售與服務部的電商市場組和新媒體組三個團隊合並,成立銷售與服務部市場部。任命梁峰為總經理,向集團副總裁汪凌鳴匯報。

6. 任命集團副總裁尚進協助高級副總裁祁燕負責小米產業園區及各個區域總部的規劃和建設。

二、電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部等四個業務部重組成十個新的業務部(四個互聯網業務部、四個硬件產品部、一個技術平臺部和一個消費升級的電商部),各業務部的總經理直接匯報給CEO。

1. 組建電視部,由原電視部的部分部門組成,負責電視業務,同時孵化空調等新業務。任命李肖爽擔任總經理。

2. 組建生態鏈部,由原生態鏈部的部分部門組成。任命屈恒為總經理,趙彩霞為副總經理。

3. 組建筆記本電腦部,由原生態鏈部筆記本電腦部組成。任命馬強為總經理,劉新宇為副總經理。

4. 組建智能硬件部,由原生態鏈部智能產品部組成。任命唐沐為總經理。

5. 組建IoT平臺部,由原生態鏈部IoT部組成。任命范典為總經理。

6. 組建有品電商部,由原生態鏈部有品部組成。任命高自光為總經理,陳波、趙欣然為副總經理。

7. 組建互聯網一部,由MIUI部分部門和小米互娛部的部分部門組成,負責MIUI核心體驗、技術中臺、商業產品研發及廣告銷售、遊戲發行、商務合作和MIUI國際業務等。任命李偉星為總經理。

8. 組建互聯網二部,由MIUI部分部門和小米互娛部的部分部門組成,負責應用商店、遊戲中心、小米音樂、小米閱讀、小米生活等。任命仇睿恒為總經理。

9. 組建互聯網三部,由MIUI部分部門組成,負責資訊類、搜索類、開發者生態系統等業務。任命於鍇為總經理。

10. 組建互聯網四部,由原電視部的部分部門、MIUI部分部門和小米互娛部的部分部門組成,負責電視版MIUI、小米視頻、畫報、直播、米聊、米車生活、快視頻以及互聯網創新業務等。任命白鵬為總經理。

11. 汪文俊帶領的MIUI系統底層團隊和王文林帶領的MIUI品質交付管理團隊並入手機部,向林斌匯報。

以上任命即日生效。

沒有老兵,沒有傳承。沒有新軍,沒有未來。今年年初的公司年會上,我們就提出公司各條戰線上都必須提供強有力的組織保障和管理護航。所以,我們要著手培養、提拔一大批年輕的管理幹部,構建更具活力、更有進取心的各級前線指揮團隊。讓每一個有能力、有抱負、有沖勁、敢擔當的年輕人,都能在戰爭中學習戰鬥,在戰鬥中快速成長。

這次的調整,就是這項工作第一階段成果的展現。本次任命的十多位總經理中,80後占據大多數。10個業務部門成立的背後,二級部門等分支團隊中,還有更多年輕管理人才、專業人才已經脫穎而出。

小米的同學們,請拿出舍我其誰的氣勢,懷抱建功立業的雄心,不負時代,勇於擔當,一起書寫小米英雄輩出、將星璀璨的全新傳奇!

雷軍

2018.9.13

source:http://www.ebrun.com/20180913/297279.shtml

雷軍:人類進入瞭人工智能的新時代

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【億邦動力訊】在2018年世界人工智能大會上,雷軍發表《AIoT引爆新時代》的主題演講。會議中,雷軍分享瞭他對人工智能產業發展的看法。他表示,人工智能正在給人類社會帶來深刻的變革,AI與IoT結合將形成AIoT,也就是萬物智慧互聯,在這個領域未來有著巨大的發展空間。

以下為演講全文:

李強書記、徐匡迪院長、各位領導、各位來賓,大傢上午好!

今天到場的有非常多的世界級科學傢、學者、技術專傢和大企業傢,我談點我對人工智能比較粗淺的看法。

我的第一個觀點挺簡單的:兩年半前,AlphaGo是人工智能發展史上的裡程碑事件,怎麼說它的重要性都不為過。原因很簡單:人工智能首次擊敗瞭圍棋高手,這是它巨大的成就。

三十多年前,我還是一個計算機科班的學生時,也是一名圍棋愛好者。所以我看待這個事情角度會和大傢不太一樣,因為二十年前(1997年),深藍就已經做到瞭,擊敗瞭國際象棋世界冠軍。但是圍棋的復雜度遠遠高於國際象棋。我們曾經認為,人工智能在可預見的100年內都很難擊敗圍棋高手。兩年半前,奇跡發生瞭,人工智能贏瞭。這裡面的原因是技術產生瞭巨大的顛覆和突破。我覺得不僅僅是計算能力的原因,最核心的是深度學習算法的重大突破,使得人工智能技術進入瞭大規模的實用階段。這不是某個學科的突破,這是人類社會重大的突破。

基於這個觀點,我有第二個觀點和李彥宏剛才講的是一樣的,今天大會的主題是:人工智能賦能新時代。其實我的觀點是:人類進入瞭人工智能的新時代。所以為什麼說今天是人工智能時代?今天全球最頂尖的公司都把人工智能列成瞭公司的核心戰略。

我記得,兩年前,谷歌的創始人宣佈瞭AI First的戰略。其實看到瞭這個題目以後,我們小米的決策層討論瞭整整一個星期。在這個年代裡面,無論是國際巨頭,還是國內的BAT,都把人工智能列為瞭最核心的戰略。今天,無論走到哪裡,哪個會議都在討論人工智能,人工智能時代遠遠超過以前我們提的大數據時代和移動互聯網時代。在這個時代面前,不僅僅是巨頭,在十多個領域裡面1000多傢的創業公司風起雲湧,越來越多的實用性產品開始產生。我相信,在未來十年裡面,還會產生更多的實用性產品。

人工智能浪潮推動瞭上千傢的創業公司的誕生,遍佈十多個行業。

很多AI產品,如新一代機器人,已經融入我們的日常生活。

AI與IoT結合形成瞭AIoT,也就是萬物智慧互聯。

那麼,對於小米來說,我們該怎麼辦?兩年前,我是非常焦慮,因為國際巨頭、中國巨頭都領跑瞭這個時代,旁邊還有1000傢創業公司,進展非常迅猛,對於小米這樣不大不小的公司該怎麼辦?兩年前,我們經過深入思考,認為別無選擇,要把人工智能作為小米最重要的戰略。基於這種戰略,我們認真研究瞭小米有哪些優勢,有哪些不足,應該怎麼迎頭趕上。

我們擁有巨大的優勢是,我們擁有用戶群、海量設備、海量數據,更重要的是我們擁有對整個AI時代的認知,應該利用自己的優勢迎頭趕上。我們選擇的突破口就是IoT,想用AI加IoT能夠在這個時代立足,而且為整個世界的人工智能的發展做一點點貢獻。

IoT的重要性就不講瞭,IoT設備的數量級比移動時代再大瞭一個數量級。更重要的是在這個時間點,5G馬上就要來瞭,5G其實是為IoT時代準備的通訊方式,有5G的助力,IoT還會插上起飛的翅膀。

萬物智慧互聯有著500億連接設備的規模。

在這樣一個大形勢下,我們應該怎麼做?我們要充分利用小米自身的優勢,到第二季度末的時候,小米已經連接瞭1.15億臺消費類的IoT設備,已經成為瞭全球最大的消費類的IoT的平臺,就是將你傢裡的各個設備,比如說智能傢電全部連接在一起瞭。

小米圍繞AIoT做瞭大量的工作,已經建成瞭全球最大的消費級IoT平臺,可連接的IoT設備超過1.15億臺。

在這樣的格局下,我們認為有一項關鍵技術非常重要,這一項關鍵技術就是AI的智能助理。AI的智能助理實際上是一個智能的問答系統,你可以智能交流、智能溝通、智能處理。我們兩年多前確定瞭開始做小愛同學。

在上個月的時候,小愛的月活躍已經突破瞭三千萬人。可能很多人沒有用過,但是大傢想象一下,如果任何設備隻需要跟它講話就可以控制的話,會帶來什麼樣的未來?不僅僅是設備上,可能每個空間、每個屋子裡都會有這樣的系統,它會無所不在。兩年前我們想,這麼做的時候覺得還挺難的。去年7月份我們發佈瞭,用戶的反饋遠遠超出瞭想象。

截止2018年7月底,小愛同學月活躍設備超過3000萬臺,累計喚醒超過50億次。

我們發現有很多人,比如說小孩子把它當玩具在使用,老年人的傢裡沒有什麼人,可能有個東西可以聊天,哪怕剛開始覺得智商比較低,但是大傢的參與度還是很高。隨著這一年的演進,這項技術越來越成熟,到上個月居然有三千萬人在使用瞭。我相信未來數以百億計的IoT設備都會帶上AI的智能會話系統。

所以我認為,AI的智能助理其實是IoT設備裡面最關鍵的技術。當然,AI和IoT有很多很多的結合點,我認為AI加IoT會給大傢帶來越來越美好的生活。

今天我們把人工智能做到瞭非常實用的階段,小米是把所有設備都連接起來,變成瞭完全實用的場景,深受消費者的歡迎。你可能想不明白,空巢老人,當孩子不在身邊,他和小愛聊天,生活會多麼得有樂趣。關於人工智能技術,小米深知需要和大傢深度合作,攜手共進,才能把人工智能做好。小米也特別願意為這個社會做一點點小小的貢獻,三個月前我們把手機上的人工智能計算引擎MACE完全開源,我們把原來的計算速度提高瞭10倍以上;我們把IoT設備連接協議全部公開瞭,包括把智能問答系統也全部開源。我相信,隻有開源合作的態度,我們才能共贏,才能推動整個人工智能的新時代。

最後,特別感謝上海給小米這個機會介紹在人工智能領域所做的工作。

source:http://www.ebrun.com/20180917/297702.shtml

小米國際化又下一城:進軍土耳其

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今年,小米在香港聯交所上市,小米的國際化戰略也大幅提速,產品正在覆蓋全球更多國傢和地區。據外媒最新消息,小米國際化又下一城,首次在土耳其開店。

據國外媒體報道,上周五,小米公司和合作夥伴在土耳其首都伊斯坦佈爾開設瞭第一傢小米零售店。

在這傢位於瓦迪伊斯坦佈爾購物中心的零售店中,展示瞭小米公司的160多種電子產品,比如智能手機、配件、筆記本電腦、傢用產品等。

當地一位經銷商人士表示,小米的產品配置創新功能,價格實惠,給消費者帶來很大滿足感。

伴隨著上述零售店的開張,小米新款的“小米8”手機也開始在土耳其銷售。

小米產品的代理商表示,將會在土耳其開設更多的小米零售店,同時提高小米產品在該國的市場份額。

小米公司在全球的主導產品是低端高性價比手機,該公司手機平均售價在150美元左右,和三星、蘋果等形成鮮明對比。小米正在憑借其強大的性價比優勢,提升亞非拉市場份額。

根據美國權威科技市場研究公司IDC的報告,今年二季度,小米手機銷量同比增長瞭近一半,獲得全球9.3%份額,成為全世界排名第四的手機廠商。

小米的增速高於華為公司的41%,排名第一。不過小米的全球市場份額和華為還有不小的差距。

今年以來,或許是為公司上市造勢,小米擴大瞭國際化戰略,在許多國傢首次開店或是售賣產品,比如歐洲多國、韓國等。

小米公司八月份公佈瞭二季度財報,數據顯示,海外業務的收入高達23億美元,已經占到瞭公司總收入的三分之一。

小米也對外表示,截至今年二季度,小米手機在全球25個國傢地區進入瞭前五名。

source:http://www.ebrun.com/20180918/297881.shtml

榮耀回應:繼續獨立運作仍是華為一部分

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9月22日,針對外界傳言榮耀即將從華為體系中脫離的報道,榮耀相關人士回應稱,榮耀會繼續保持獨立的品牌運作,但依然會是華為公司的一部分。

9月21日晚間,據虎嗅網報道,華為手機的互聯網子品牌榮耀,將要徹底從華為體系中脫離,成立獨立的公司。

消息稱,獨立之後,榮耀可以強化品牌形象、拓展海外市場,而對於消息的真實性,虎嗅還引用瞭前華為消費者業務CMO張曉雲轉崗榮耀的案例。

9月 3日晚,前華為消費者業務CMO張曉雲今日在微博發文稱,根據公司的最新安排,自己將回歸榮耀手機,擔任榮耀首席戰略和品牌發展官。

張曉雲2001年加入華為,從事研發、銷售、營銷工作。第二年加入華為終端團隊。2012年榮耀成立,出任榮耀CMO,2015年 3月被調任擔任華為消費者業務CMO。今年3月19日,華為終端再次進行人事調整,張曉雲卸任終端CMO,重新任命為華為消費者業務首席品牌官

source:http://www.ebrun.com/20180922/298670.shtml

中國對iPhone需求放緩 影響其第四季度業績

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據美國財經網站CNBC報道,高盛表示,由於中國對iPhone的需求明顯減少,蘋果公司的業績可能最終會令投資者失望。

高盛分析師羅德霍爾(Rod Hall)上周日在一份投資者報告中表示:“有多種跡象顯示,中國消費者對iPhone的需求迅速放緩。我們認為,這很可能容易影響到蘋果今年秋季在中國的需求。”

盡管該分析師預計,蘋果最新款手機iPhone XR、iPhone XS和iPhone XS Max將在一定程度上抵消需求疲軟的影響,但手機需求的整體下滑可能會對蘋果公司的利潤造成巨大損失。

他表示:“在我們看來,蘋果的增長潛力主要集中在中國對更大屏幕iPhone的需求上。如果這種疲軟的消費者需求持續下去,並影響到高端iPhone市場,那麼蘋果第四季度業績將受到影響。”

雖然霍爾承認中國智能手機市場在第二季度顯示出瞭一些重要跡象,但他預測蘋果第三季度的銷量同比下降15%。

他估計,iPhone第四季度銷量將達到8000萬部,其中1300萬部來自中國,占iPhone總銷量的16%,這一比例在2017年12月和2016年12月分別為19%和18%。

該分析師稱,對於蘋果來說,最糟糕的情況是,第四季度每股收益可能比高盛當前的預估低4%。霍爾給予蘋果股票“中性”評級,他將該公司未來12個月的目標價定為240美元,這意味著該股明年將有8%的上漲空間。

高盛公佈報告後,蘋果股價在盤前交易中下跌0.3%。

source:http://www.ebrun.com/20181016/301465.shtml

三星收購網絡數據分析公司加快推出5G產品

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據國外媒體報道,在三星電子準備推出5G聯網設備和移動服務產品之際,這傢公司周三表示收購瞭網絡數據分析公司Zhilabs,幫助這些產品快速處理數據。

三星沒有透露這筆交易的價值。這是自今年8月三星集團承諾在人工智能、5G、汽車電子元件和生物制藥領域投資25萬億韓圓(合168億英鎊)以來,首次宣佈新的技術收購。

三星看重的是,Zhilabs利用人工智能分析網絡數據將幫助其過渡到5G新設備,後者使用自動網絡分析工具能夠快速處理數據。

Zhilabs成立於2008年,總部位於巴塞羅那,為大約50傢電信公司提供網絡狀況、性能和數據流量分析。三星將完全持有Zhilabs,後者將繼續保持獨立運營。

三星周三還表示,它“還將探索並投資於其他由新興技術推動的商業機會”。

source:http://www.ebrun.com/20181017/301802.shtml

智能手機成印度制造業亮點 本土廠商崛起

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據路透社報道,印度移動通信行業近年來蓬勃發展,其國內的智能手機制造商已經不單單依靠從國外進口廉價手機,而是設立工廠,不斷擴張,意圖打造成為全球電子制造業的中心。

智能手機制造商Lava就是印度一傢小公司,但印度總理納倫德拉·莫迪(NarendraModi)將其視為印度打造全球電子制造業中心的典范。

幾年前,Lava還從中國進口廉價手機,但是現在,該公司在新德裡郊區開設兩傢工廠生產設備,員工約3500人,並繼續擴張。

印度總理莫迪承諾要在國內創造數千萬個新工作崗位雖然遇到很多阻礙,但印度智能手機生產已成為亞洲第三大經濟體的一個亮點。

與Lava等印度本土公司一樣,包括三星、Oppo和小米在內的全球智能手機巨頭也在印度迅速擴張,還開始引入瞭零部件供應商,以及推動瞭富士康等代工企業的生產升級。

印度手機和電子協會數據顯示,在過去4年裡,120多傢新制造商在手機行業創造瞭約45萬個就業崗位,這在很大程度上要歸功於“印度制造”運動,以及一項對進口設備和零部件征收高額關稅分階段實施的計劃。

這一事實使得印度成為全球第二大手機制造商,並且將進一步增長。

中國智能手機制造商OnePlus的印度負責人Vikas Agarwal告訴稱:“印度有機會成為全球供應鏈的主要參與者,因為其國內經濟非常強勁。”

他補充說,印度仍然需要鼓勵高價值部件的生產以及研發,“但至少我們已經有瞭一個非常好的開端。”

印度工業的興起在諾伊達(印度城市Noida)尤其明顯,這裡還是本土手機制造商Lava總部所在地。諾伊達曾經是科技外包公司的聚集地,如今,這裡各種各種各樣的公司,從生產耳機到充電器,再到高端智能手機,層出不窮。

Lava的制造主管桑吉夫·阿加瓦爾表示,在當地生產正在幫助它們降低成本,在這生產的高質量設備售價不到150美元。

阿加瓦爾說,公司大部分產品設計仍在中國進行,但公司計劃在未來幾年內將這項工作帶到印度。

他說,當地建立工廠加快瞭創新,同時也降低,甚至減免瞭稅收成本。

Lava在諾伊達不乏“大鄰居”,比如三星今年在這開設瞭據稱是全球最大的手機工廠。三星去年表示,將在三年內斥資492億盧比(合6.7245億美元)擴大該工廠的產能。

在距離三星工廠不遠的地方,印度最大的智能手機制造商之一、中國的Oppo也在建造一座大型工廠,預計很快就會開放。

多一個選項

2016年,印度總理莫迪推出所謂分階段制造計劃,旨在利用印度龐大的智能手機市場,促進當地生產。印度有超過10億手機用戶,而其中約3.8億人還沒有智能手機。

這項制造計劃不僅包括對手機征收進口關稅,還包括對手機充電器、電池和耳機等配件征收進口關稅,以及對預裝好的印制電路板等零部件征收進口關稅。

小米的許多手機都在用富士康印度南部的工廠生產,總共有6傢工廠都在生產其設備。

同樣重要的是,小米今年表示,希望其零部件供應商也能在印度開店,此舉可能帶來多達25億美元的投資,並創造多達5萬個就業崗位。

小米供應商合力泰科技已承諾未來三年在印度投資約2億美元,並計劃在2019年初在那裡開始生產。小米印度首席運營官穆拉利克裡希南B(MuralikrishnanB)在一封電子郵件中表示,他們將在那生產相機、觸摸屏模塊和指紋傳感器等組件。

三星表示,計劃將諾伊達工廠用作出口中心,但尚不清楚其他制造商是否會效仿。

業內高管表示,要成為真正的高價值手機制造全球中心,印度仍需要一個更穩定、更有利於商業的政策體系。印度素以監管嚴厲和產業戰略突然轉變著稱。科技研究公司Counterpoint的副主管塔倫·塔克表示,印度還需要更好的勞動力培訓。

小米的Muralikrishnan表示,將整個電子制造業生態系統引入印度將是一個巨大的挑戰。他補充稱:“打造本地高端設計旗艦產品的專業技能,也將是當地行業邁出的一大步。”

例如,蘋果僅在印度南部科技中心班加羅爾的Wistron組裝兩款低成本手機,並未將其高端iPhone的生產轉移到此地,因為印度對蘋果的高端iPhone的需求不大,該公司頂住瞭政府要求其將更多生產從中國轉移的壓力。

source:http://www.ebrun.com/20181025/303343.shtml

餘承東:華為出貨目標2億臺 研發折疊屏手機

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隨著華為Mate 20國行版的發佈,華為昨天一口氣推出瞭Mate 20、Mate 20 Pro、Mate 20 X、Mate 20 RS保時捷設計、WATCH GT和一大波配件新品。昨日18:08分,官方後續發微博宣稱,Mate 20系列在華為商城僅用瞭8秒銷售額破億,人氣火爆。

面對Mate系列帶來的如此火爆的首銷成績,餘承東表示Mate系列以往的出貨量都是千萬級別,這一次有望達到2000萬臺,等於說今年的Mate20直接讓出貨量數據翻番。

此外,餘承東還表示,未來Mate系列出貨量甚至要提升到3000萬臺、4000萬臺級別,目標還是非常遠大的。去年華為手機全球出貨量達1.53億臺,而今年華為手機全年的出貨量目標是2億臺。

目前華為手機全球市場份額保持在第二的位置,其實早在今年第二季度,華為就在出貨量上首次超越蘋果,Q3季度目前仍然領先於蘋果,看來未來最終目標就是瞄準第一的位置。

餘承東還表示,華為不關註市場份額排名,更關心用戶體驗能否做到世界第一。用戶體驗做到第一瞭,市場份額自然也就做到世界第一瞭。為瞭更好的升級用戶體驗,華為也非常註重將新技術用在手機上,餘承東透露,華為正在研發折疊屏手機,這將是華為的第一款5G手機。

source:http://www.ebrun.com/20181029/303701.shtml