但他表示，最重要的還是要解決跨代貧窮問題。港府要投放更多資源在教育工作方面，為基層青少年提供向上流動性的空間。
樂施會也建議，港府向外判工支付生活工資，並且每年公布生活工資水平，令有能力的僱主可以自願選擇向基層員工支付生活工資。公營部門也應創造更多彈性工作崗位，例如政府舉辦夜市，可以公開招聘清潔員、場地管理人員等。
香港樂施會總裁曾迦慧形容，香港社會全面復常，貧富懸殊問題卻愈發嚴重，對整體社會已響起警號。她呼籲港府考慮進一步輸入外勞前，應先透過調高最低工資、創造就業及提供其他誘因，協助基層就業；以及每年調整最低工資，以追上通脹。
至於香港今年首季的失業率為3.1%，有超過11萬人失業，當中逾四成處於貧窮狀態；60.4%貧窮失業人士指被公司遣散或解僱，反映基層工友在疫后仍處於就業不穩。逾57%貧窮失業人口失業達兩個月或以上，更有31%失業半年或以上。
樂施會該份報告以港府統計處2019至2022年及今年第一季數據，按10等分組別劃分住戶的每月收入中位數，第一等分為最貧窮，第10等分為最富裕。結果發現，最貧窮一成住戶的家庭月入中位數在今年第一季僅2300元（港元，下同，401新元），較疫情前大跌超過三分一；相反，最富裕的一成住戶家庭月入中位數高達13.26萬元，較2019年上升逾一成。
樂施會港澳台項目總監黃碩紅形容，香港貧富差距在疫情后擴大至逾57倍，是有史以來最大的差距，反映即使疫情過去及社會復常，香港低收入和高收入家庭的經濟復原進一步呈兩極化，高收入家庭較能受惠於經濟復蘇，低收入家庭則未能受惠。
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香港立法會議員鄧飛接受《聯合早報》訪問時指出，香港貧窮人口多，是不爭的事實。他呼籲李家超在施政報告中提出增加土地供應措施，儘快解居民的居住問題；以及加快經濟發展，為基層市民提供更多職位。
香港近年的貧富問題越來越嚴重，扶貧機構香港樂施會星期二（9月19日）發表的報告显示，今年首季的貧窮人口超過136萬人，而且貧富差距擴大至57.7倍，為歷年最高。
面對近年貧富懸殊問題日益嚴重，本屆特區政府強調精準扶貧，訂出扶助劏房戶、單親住戶及長者住戶等三大目標群組。特首李家超將於下月發表新一份施政報告，香港社區組織協會周一發表的調查显示，多達67.1%受訪者最希望施政報告可以優先處理土地及房屋問題，其次是醫療服務、教育資源及照顧弱勢社群。
生活工資是指一名僱員所領取的工資，除讓他及家庭成員解決基本生活所需外，更能讓他們過有體面的生活。當中包括具均衡營養的飲食、合理的住屋空間、適當的社交生活、基本的學習及醫療需要等，同時也包括應付突發事件的儲備，以確保基層家庭具向上流動的機會。
此外，今年首季有近21萬港人即使有工作，仍未能脫離貧窮，占就業人口中的6.4%。按行業分析，在職貧窮比率最高為26.6%的“零售、住宿和餐飲服務”，即每10人就有一人是在職貧窮。
樂施會形容，香港貧富懸殊問題已對整體社會響起警號，建議特區政府每年調整最低工資，並推廣生活工資，保障基層收入。
報告指出，香港今年首季整體家庭月入中位數為約2.9萬元，較疫情前微升1.7%。按相應規模家庭的原住戶月入中位數50%計算，香港今年第一季度的整體貧窮率達到20%，即有逾136萬人處於貧窮狀態。另外，在冠病疫情暴發前，香港的貧富差距是34.3倍；但在疫情之後的今年首季，差距擴大至57.7倍。
她表示，香港貧富差距變大，與基層工種減少及最低工資追不上通脹有關，尤其是疫情時所出現的清潔、隔離設施工作人員等新崗位，在疫情結束后已不再需要；加上消費模式全部逐步电子化，也令很多基層崗位減少。