大武警結合嘉蘭健康活力站防詐騙及交安宣導

大武警分局金峰分駐所所長邱新成於日前前往嘉蘭部落健康活力站,向部落長者實施反詐騙及交通安全宣導,透過圖文簡報搭配宣導單加深印象的方式與部落長者們親切互動,以提升長者對於交通安全及預防詐騙的意識,守護長者生命財產安全。

由於部落內年長者眾多,加強長者在步行的安全觀念顯為重要, 邱所長提醒年長者因視力及聽力等身體機能及反應力下降,清晨或黃昏出門要穿著鮮明色系衣服或配戴反光物件,且行走在道路上應面向來車靠邊行走,若是要穿越道路應注意左右來車並且走行人穿越道,邱所長另特別提示長者酒後及服用特殊藥物後切勿開車上路。同時以淺顯易懂方式說明詐騙案例和防詐注意要點,讓長者能在生活中具備防範之心,最後邱所長叮嚀現場長者若遇到疑似詐騙的情況,一定要撥打「165」反詐騙專線或「110」報案電話詢問。

大武分局呼籲用路人「車輛慢看停、行人停看聽」,應確實遵守交通法規,行經路口時務必減速慢行、禮讓行人優先通行,期望透過常態性宣導,強化交通法治觀念,以維護道路交通安全,共同營造高齡友善用路環境,若遇到疑似詐騙的情況,可撥打分駐所電話089-751204,或撥打「165」反詐騙專線或「110」報案電話詢問,以防遭詐騙。

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全國首推最「好」社工療癒工作坊!臺東縣府全面守護社工身心靈 建構友善工作環境

「關心別人,也要對自己好」,臺東縣政府為了肯定與支持社工的努力,開全國縣市之先,首推辦理身心靈療癒支持方案,全面守護社工內在能量,舒緩身心壓力。臺東縣長饒慶鈴表示,社會工作專業的價值需要社會大眾一起維護,縣府持續作為社工人員的後盾,除了培育專業人才,也重視執業權益,積極建構友善社會工作環境,讓社工人員沒有後顧之憂,發揮自身專業,共同成為臺東的幸福推手。

饒慶鈴縣長提到,從個人、家庭到社區,無處不見社工人員服務的身影,在如此高壓的環境,助人工作者的身心健康更不可忽視。臺東縣政府自110年首創先例,提供全國首張24小時社工專屬保險,除了安全保障以外,今年更首推打造專屬社工的「好好愛自己」身心靈療癒工作坊,內容以由內而外的能量提升,鼓勵社工在服務個案同時,更要好好愛自己,才能在助人工作路上更堅定且不迷失自我。

饒慶鈴縣長進一步說明,此次縣府推出的身心靈療癒舒壓活動,分為「好好吃飯、好好休息、好好睡覺、好好玩樂、好好靜心、好好愛自己」六大主題,包括靜態到動態的工作坊,規劃烘焙工作坊、飲食與減壓、正念咖啡館、精油舒壓、睡眠管理、紅酒與靜心瑜珈、社工親子烤肉、禪繞畫療癒身心、心靈與環境的斷捨離等12場多元創新工作坊,全面守護社工;相關活動於今(113)年4月陸續開辦,邀請全縣社工一起參與也一起好好愛自己。

社會處長陳淑蘭補充,針對社工人員的專業培育,縣府每年辦理約25-30場訓練課程(120-130小時),藉由邀請專家學者或實務工作者前來授課,包括專業知能訓練、社工人身安全訓練、舒壓團體活動等,促進與拓展社工人員專業知能,每年約1,500-1,800人次參訓;為協助社工取得專業證照,縣府也積極辦理社工考試神助攻考前衝刺班,112年高考府內更高達10人上榜,大力提升縣內社工人員專業技巧與人才,未來也將持續支持及培育專業制度的推動。


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關警「識詐交安宣講團」溫馨宣講提供「自願捺印指紋服務」

臺東縣警察局關山分局「識詐交安宣講團」於本(11)日10時許,受邀前往關山鎮新福文健站宣講防詐騙及交安。因該站絕大部份為年長或行動不便者,偵查隊特溫馨提醒,若民眾戶內有失智老人、精神病患、身心障礙者,警察有提供「指紋捺印」的服務,將依申請指紋建檔,以便讓警察更快協尋及確認失蹤者身分。宣講活動最後以有獎徵答與民眾互動,大家答題熱絡,笑聲掌聲此起彼落,宣講效果良好。 

在交通安全方面,因現場多數為年長者,部分有使用「電動醫療輔助代步車」,提醒大家,該車種經行政院衛生署公告屬於醫療器材的電動代步車,因其使用目的及功能有別於一般車輛,被視為行人輔助器材,因此在道路上行進時,視同行人,並應遵守行人交通規則,勿妨礙行車安全。晨昏外出運動或是散步,請著鮮豔衣物,或是有反光的鞋子及手持照明設備,以增加自身辨識度。且行經無號誌路口,務必要「停看聽」,以確保行的安全。若補品有加入酒精,也切勿酒後駕(騎)車,以維護自身及他人行的安全。 

在防詐部分,除一再宣講「猜猜我是誰、假綁架真詐騙及假冒檢察官」等等詐騙手法,且詐騙多利用人性的貪念及恐懼,使民眾交付財物,所以遇到不明電話或是人事,務必要謹遵「1聽2掛3查證」防詐三步驟,或立刻撥打110或165電話報案,以確保財物安全。另內政部警政署有鑑於失智老人、精神病患及智能障礙者等失蹤人口案件與日俱增,特提供「自願捺印指紋建檔服務」,防止身心障礙者(包括失智症老人或患者、疑似發展遲緩兒童或身心障礙兒童及少年、智能障礙、精神病患等)常因本身表達能力不佳,一旦走失和親友失聯,可提高身心障礙者尋獲後辨識身分的機會,幫助其順利返家。申辦方式如下: 

1. 申請對象為本人或家屬、監護人、輔助人。 

2. 自行向本局各分局偵查隊、本局鑑識科申請。累計10人以上,可向社服團體或社團報名,申請本局派員前往辦理。 

3. 申請人為家屬、監護人或輔助人時,應帶領本人共同前往辦理。 

4. 應提供戶口名簿、身分證或身心障礙手冊等資料俾利承辦單位核對身分。 

5. 本項服務不收取任何費用。

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廉潔操守推動公共事務 臺東縣政府多元廉政講習列車開跑

113年度各鄉鎮公所「廉心、誠心」多元廉政講習活動,今(10)、明(11)兩天分別前往卑南鄉公所、池上鄉公所及鹿野鄉公所進行廉政講習;政風處表示,此次講習特別跨域結合,邀請宋克芳律師擔任講座,期使藉由專家學者的授課,讓各公所同仁對法令規定能有更充分的了解。

系列課程首場今天上午選在卑南鄉公所,由臺東縣政府鍾青柏參議親自主持,鍾參議表示,秉持饒慶鈴縣長「開放、整合、創新」施政三原則,期許公務同仁除有效率、快思維外,也應秉持廉潔操守,迅速明確的推動各項公共事務;有廉潔且積極任事的公務員,才能營造效能政府與誠信社會,施政作為方能獲得民眾的信賴。

政風處指出,今天場次活動由宋律師與公所同仁分享「公務員法律責任面面觀-依法行政與公務員常見違法案例」與「解析圖利與便民-掃除公務路上的圖利地雷」等主題課程,透過案例解析的方式,以及深入淺出的講解內容,讓公所同仁能充分了解法律規範、擁有風險意識,往後執行公務得以明辨是非,進而積極的服務民眾、回應民眾需求。

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全國農業金庫屏東分行成立 「屏縣挺起家」房貸就近可申辦、利率維持1.81%

屏東縣政府與全國農業金庫共同推動「買厝住屏東,縣府挺起家」房貸優惠專案,迄今辦理5年,吸引逾300戶青年安居就業,全國農業金庫今(12)日舉辦「屏東分行」開幕典禮,屏東縣長周春米出席致意,表示有意辦理房貸優惠專案的縣民,不必再跨縣市辦理,且房貸仍維持固定利率1.81%,減輕縣民負擔。

全國農業金庫除臺北總行營業部之外,繼臺中、高雄、新竹、嘉義、台南、桃園等地設立分行後,增設屏東分行,農業部農業金融署長李聰勇、全國農業金庫董事長吳明敏、縣長周春米等貴賓出席啟用典禮。

周縣長表示,「投資屏東正當時」,全國農業金庫的宗旨是服務農漁民,尤其屏東是農業大縣,感謝在屏東設立分行,共同為屏東打拚。縣府自108年與全國農業金庫合作「買厝住屏東,縣府挺起家」,雖然中央銀行3月宣布升息半碼(0.125%),房貸利率會升息至2.185%,縣府仍決定維持固定利率1.81%,差額由縣府負擔。若以房貸1,000萬計算,每月可省下1,000多元,為正值成家立業、辛苦打拚的屏東縣民減輕家用負擔。

城鄉發展處表示,「買厝住屏東,縣府挺起家」貸款申請資格調整為成年年齡以上,貸款年限也從30年延長到40年,寬限期從3年延長到5年。民眾申辦時可混搭「農業版青安貸款」與「買厝住屏東,縣府挺起家」方案,依個人經濟狀況,挑選最適合自己的貸款方式。另外,消費性貸款維持固定利率1.29%,供縣民購屋裝潢、家電設備等使用,以降低資金需求壓力。

屏東分行除可辦理「買厝住屏東,縣府挺起家」房貸優惠專案外,也提供農業貸款、農業保險業務以及工商業所需之企業金融、消費金融、存匯、外匯、信託等。全國農業金庫董事長吳明敏說,將協助在地小型農漁會提升經營績效,促進屏東更便利的金融服務。


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高市危老重建計畫補助方案 每案最高補助11.5萬

高市府積極推動危險老舊建築改建,工務局今(113)年持續辦理危老重建計畫書補助方案,只要符合規定,最高可獲得11.5萬元補助款,申請期限至12月2日為止,請市民朋友踴躍申請。

       工務局表示,為加速危險老舊建築重建,改善居住環境,增加民眾申請意願,工務局積極向中央爭取並自行籌措財源,爭取到重建計畫每案5.5萬元的中央補助,再搭配市府加碼每案最高6萬元補貼,合計每案最高可領到11.5萬元的補助款,讓市民領的方便,領得有感。

       工務局說明,危老重建計畫書補助申請資格,凡領有重建計畫核定函,重建後住宅使用比例達2/3以上且土地所有權人非單一法人持有。

       此外,針對老舊建築物耐震能力,市府今年仍持續推出初步評估補助,凡領有建築物使用執照或合法建築物證明函,且為透天型住宅或住宅使用比例達2/3以上之公寓大廈建築物,每案按建築面積核算,最高補助1.5萬元。

       如市民朋友對於危老重建有任何疑問或諮詢需求,請撥打高雄市建築師公會(07)323-7248或市府(07)336-8333分機2287,也可親洽市府四維行政中心1樓建築管理處「危老重建受理窗口」,均有專人為您服務。補助申請文件可至工務局建築管理處-危老重建官方專區網站查詢及下載。

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參訪鹿特丹團隊「在永續的基礎上發揮創意」

嘉義市長黃敏惠正率團參訪荷蘭、比利時及法國等國家,近日抵達荷蘭的第二大城鹿特丹,參訪結合休憩與滯洪功能的倍恩特姆廣場(Waterplein Benthemplein),並拜訪荷蘭知名建築師事務所MVRDV及其設計的拱廊市場(Markthal),期勉市府團隊以永續的理念作為施政的基底,並發揮團隊合作及創意,打造「全齡共享 世代宜居」的幸福嘉義市。

 

黃敏惠市長表示,近年在談論韌性城市的議題時,國際間經常以荷蘭為例,來到鹿特丹更感覺到城市充滿驚喜。鹿特丹作為荷蘭的第二大城市,屬於地勢低窪的港口城市,近年受到氣候變遷的影響,如何在治水同時兼顧城市發展,成為最大挑戰。歷史悠久的鹿特丹以開放態度擁抱創新思維,充份利用城市特性將「限制轉化成為優勢」,讓水與市民生活共存,在改變城市風貌的同時,也帶來觀光的新契機。嘉義市建城至今已320年,在2021台灣設計展後將設計思維導入城市治理,鹿特丹的發展,是相當有參考價值的經驗。

 

黃敏惠市長說,身為海港城市的鹿特丹擁有豐富的水資源,但其因人口密集若遇上強降雨,淹水就成為棘手的議題。而倍恩特姆廣場的設計,平時作為公園、露天劇場供民眾休憩娛樂,但在降雨時即可發揮儲水及滯洪功能,如同嘉義市文化公園、北香湖公園在開闢時就導入城市滯洪功能、「步行散策樂活水岸」工程,地表下建置6座雨水儲存槽,總共可以儲存800噸的雨水,形成一個水撲滿,透過收集並暫時儲存強降雨後的地表逕流水,除改善積淹水問題,同時也珍惜水資源,循環利用澆灌樹木、環境清洗等,提升都市環境品質。

 

全球暖化的趨勢,對於四分之一國土面積在海平面以下的荷蘭來說,如何讓城市與自然環境共處,打造在面對極端氣候的衝擊下仍能保持活力的韌性城市,值得人口密度為台灣本島第二的嘉義市借鏡思考,未來建國二村的市地重劃開發,也是一大挑戰,期待藉由成功經驗的汲取,應用於城市的治理中,打造永續韌性的幸福城市。

 

黃敏惠市長強調,嘉義市這幾年也啟動許多的都市更新、都市發展及舊城區改造的相關計畫,透過本次的參訪學習,市府團隊將新的思維、技術和工法帶回借鏡,在永續發展的基礎之下,發揮更多的創意與巧思,融入設計思維與城市美學,就是帶動嘉義市轉型的力量。嘉義市是小城市,能獲得的資源不多,但仍微笑面對許多困難與挑戰。「小城市,大創新」的精神,將是嘉義市向前邁進重要的動力。

 

參訪完倍恩特姆廣場,市府團隊一行人也前往MVRDV建築事務所,MVRDV建築事務所以前衛、創新之風格聞名,建築常有挑高、綿延的空間感,其建築設計遍布47個國家,臺南河樂廣場及新化果菜市場也都是由該事務所操刀。本次參訪的拱廊市場號稱鹿特丹三寶之一,也是出自於MVRDV建築事務所之手。跳脫傳統建築的思維,拱廊市場外型為高約40公尺的馬蹄形建築,同時內部有百餘個攤位、各國特色餐廳與商店外,更有200餘戶的住宅及上千格的停車格。因其複合式的功能、繽紛的壁畫、特殊的拱門造型,每年都吸引超過100萬人次的觀光人潮,活絡在地的發展。

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考察荷比法三國 盼施政落實淨零永續

率市府團隊出發考察荷蘭、比利時及法國等三個國家,甫落地即受到駐荷蘭臺北代表處公使銜代表陳欣新親自接待歡迎。市府團隊預計11天的時間參訪多個城市,並前往台達電歐洲總部、MVRDV建築事務所及法國克里齊(Clichy-Batignolles)社區等地。本次考察團以「永續城市」為主題,希望借鏡歐洲城市的發展經驗,讓「新永續」的施政理念能夠落實在嘉義市。

   

市長黃敏惠表示,永續發展是這個世代重要的議題,就職五周年記者會更是以「新永續˙出發!」為主題,結合聯合國SDGs17項永續發展指標為施政基底,擘劃嘉義市十大旗艦計畫藍圖,建構韌性城市、活化土地再利用,打造低碳永續的健康家園。隨著全球超過 140 個國家和地區宣布 2050 年實現「淨零排放」,嘉義市是地球村的一份子,與國際同步更是重要的議題。

   

本次考察行程包含參訪荷蘭阿姆斯特丹及鹿特丹等城市重要的經建設施,如中央車站、自行車道系統、倍恩特姆廣場及漂浮展亭(Floating Pavilion),學習嘉義市的高人口密度聚集,在面對未來極端氣候,如何將城市打造成為韌性城市的規劃。此外,透過外貿協會鹿特丹台灣貿易中心的安排,也將造訪台達電的歐洲總部,了解碳權交易、電動車充電基樁技術及企業綠能管理等環境永續議題。

   

此外,此次考察也特別安排參訪在2002年啟動開發改造的法國克里齊(Clichy-Batignolles)社區,了解其將節能、再生能源及碳中和等理念設計至市鎮開發的經驗。也拜訪被譽為荷蘭最具影響力的MVRDV建築事務所,了解都市發展如何結合前衛設計的理念,作為未來嘉義市都市更新或西區大發展建設開發的參考。同時,在行程中也將參訪荷蘭、比利時及法國等三個國家的博物館、歷史古蹟及文化設施,讓建城有320年歷史的諸羅城,未來在文化及觀光行銷與古蹟維護及保存等議題上,能有更好的發展。

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凱基人壽112年度極峰表揚會「榮耀凱旋 基發無限」

凱基人壽(原中國人壽)今(11日)於台北國際會議中心舉辦112年度極峰表揚會,以「榮耀凱旋 基發無限」做為凱基元年開啟新局的主題,凱基人壽代理總經理蘇錦隆嘉許獲獎業務菁英,鼓勵團隊擁抱更多創新發展的無限可能,藉由人才培育、分群經營兩大主軸,以及業務管理、職域獲客、數位賦能等三大協作策略,擴大服務客群與經營效度,打造高數位化、高品質的卓越業務部隊。今年第一季結合凱基人壽元年推出相關活動,助攻業務通路高價值商品新契約保費收入,較去年同期成長逾兩倍,創下亮眼佳績。

為讓業務團隊享有更尊榮的舞台與成長空間,凱基人壽今年推出全新業務策略佈局「凱基人壽卓越計劃」,其中時間達36個月的全方位「卓越經理人養成計畫」,透過挹注內勤支援與最新數位賦能資源等多元培育方案,一站式助攻業務員在3年內,由業務新人躍升為「專業團隊領袖經理人」,同時祭出更多激勵方案,也推動異業結盟、多元客群經營等創新模式。

為打造高品質業務部隊,凱基人壽以落實公平待客原則為核心文化,讓組織發展質量俱進,今年第一季再次推動「一份保單一份愛」投保做公益活動,只要透過凱基人壽業務員投保指定商品,每件生效保單凱基人壽將捐贈新臺幣100元予瑪利亞社會福利基金會,保戶獲得保障之餘,也能共創善的循環。

凱基人壽近年來積極推動業務通路轉型,投入各項數位工具開發,應用於人才培訓及銷售,賦能更多業務員紮實的培訓系統及完整學習課程,如推出業界首創應用生成式AI技術升級後的「智能對練2.0」系統,可模擬真實情境與客戶需求,隨時提升實戰經驗與培養多元靈活的專業能力。凱基人壽為113年2月單月壽險業務員登錄人數最多的壽險公司,且業務員登錄人數近五年的成長幅度高達40%,位居壽險業之冠並站穩業界前四大保險公司;另業務員第13個月定著率,蟬聯業界前茅,留才績效佳,為業務員心中首選的雇主品牌。

凱基人壽將公司治理及公平待客內化為企業文化,連續五年獲主管機關評選為「公平待客原則評核」績優業者,另為更了解客戶回饋,連續兩年NPS(Net Promoter Score,淨推薦分數)調查取得業界第一名,未來,凱基人壽會持續投資業務通路,致力於客戶的幸福人生,成為最受推薦與信賴的保險公司。

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文藻學生赴印越泰交換及實習 接軌東南亞職場

文藻外語大學東南亞學系日前舉辦112學年度海外交換、校外實習成果分享會,共有10名學生分享前往越南、印尼及泰國的6所大學交換,以及赴國內外3間實習機構的學習成果。會中還邀請世界台商聯合總會祕書長謝明輝,以《東南亞的經濟興起與人才需求》為題進行分享。謝明輝指出,東南亞是台灣年輕人躍上國際舞台的最佳跳板,他特別肯定文藻培育東南亞語言相關事務人才。

謝明輝為越南今立美福、今立塑膠、越華國際學校創辦人,生產基地遍及越南和印尼。他曾任越南胡志明市台商會長、越南台商會聯會總會長,熱心產學合作,培育青年人才。分享會當日還有越南台商會聯合總會產學交流委員會主委朱碩英總經理、瑞儀光電人資處資深經理郭玠均等人到場支持。

文藻外大東南亞學系112學年度參與海外交換的學生共有26人次、實習為20人次。10名學生代表逐次上台,分享他們在越南河內工業大學、河內大學、胡志明師範大學、今立美福公司。以及印尼瑪琅國家大學、泰國淸邁大學、泰國法政大學、移民署國境事務大隊、盛豐麟國際等機構交換與實習的學習成果。

在越南今立美福實習的蔡易橙表示,共有五名文藻學生在該公司實習。一開始曾有適應環境的挑戰,但之後都有萌生就此「駐」在越南的感覺。因此其中有三名學生,這學期持續申請在越南台商企業實習,希望累積東南亞職場實戰經驗。

文藻外大東南亞學系主任林文斌表示,學生經由出國交換、海外實習的異地學習洗禮,返國後在語言能力及專業知識上均有大幅增長,且在處事態度及思維上也有極大改變,強化個人競爭力。

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