分類: 當舖金融

清明節將屆，各公墓陸續出現掃墓人潮，據台中市政府統計，今年1月1日至3月13日止，公墓火警累計達36件，且消防局現場查獲2件火警起因為民眾掃墓焚燒金紙不慎、引燃周遭雜草釀成火災，已依消防法裁罰新台幣6,000元。台中市政府環保局呼籲，各公墓皆設有紙錢集中點，請民眾將掃墓祭拜後紙錢置放於集中區，統一交由環保局集中收運並進行煉化處理，避免不慎釀災遭裁罰。

環保局分享，據市民翁先生反映，因其居住於公墓周邊，每年適逢清明節前夕，常有掃墓民眾用火不慎而引發公墓林地火災，熊熊火焰加上風勢助長延燒，已造成周邊居民生活安危與恐慌，更讓當地環境處於煙霧壟罩狀況、影響空氣品質；翁先生也看到消防人員在火場疲於奔命，希望民眾掃墓時減燒紙錢或不要燒，並配合市府「紙錢集中、以功代金」的環保掃墓措施，以及掃墓時切記「四不二記得」，即「不」燃燒雜草、「不」亂丟菸蒂、「不」隨地焚燒冥紙、「不」燃放爆竹，「記得」熄滅灰燼、「記得」帶走垃圾，以免波及鄰近民宅。

環保局表示，為避免燃燒紙錢引火致空氣污染問題，已針對易發生露天燃燒紙錢致火災事故的公墓，架設智慧監控攝影機，全天候24小時由電腦自動判定煙霧，如有發現煙霧，將立即透過LINE推播，讓巡查人員能立即處置。此外，已針對台中市各公墓不定時出動無人空拍機（UAV）進行空中巡航稽查，透過智慧科技提升火災發現率，提醒民眾勿心存僥倖，如違反可依空氣污染防製法，將處1,200元至10萬元罰鍰外，亦可依消防法第14條田野引火的規定裁罰3,000元罰鍰，呼籲民眾勿以身試法。

環保局進一步說明，每年春節後至清明節期間，民眾為緬懷先人大多提早前往公墓祭祖，過程中因燃燒金紙不慎引發火災，除造成大量空氣污染外，也消耗大量水資源進行滅火。隨著市民朋友環保意識逐年提高，愈來愈多人在清明祭祖時，選擇配合環保局「紙錢集中免費服務」及響應「以功代金」助弱勢，減少紙錢燃燒對人體健康及空氣品質影響。

環保局指出，統計今年1月至2月底，紙錢集中量共789.12公噸，相較於去年同期共706.11公噸，紙錢集中量增加約11.8%；另統計今年1至2月超商以功代金推廣數量，相較於去年同期增加約45 %，顯見民眾逐漸接受環保祭祀措施。

環保局長陳宏益表示，近期公墓火災致空污事件頻傳，呼籲市民朋友祭祀拜拜誠心最重要，希望大家改變習慣避免露天燃燒紙錢，踴躍支持與配合將紙錢集中放置於台中市各公墓及納骨塔所設置「紙錢集中區」，也盼民眾配合以功代金方式，透過四大超商便利的系統或線上支付方式，將購買紙錢花費的金額，轉向更需要幫助的弱勢族群，讓祭祀祖先的同時，完成慎終追遠、減少空氣污染及維護市民健康共創三贏，大家攜手共同防制空氣污染、守護空氣品質。

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台中市政府勞工局持續推動「青年一站式創業服務站」，除創業諮詢輔導及創業資源轉介，今年更推出近20場創業課程、媒合會及創業小聚，並舉辦12場好樣市集，提供創業者豐富多元的創業環境。勞工局說明，「創業職能培力課程講座—掌握撰寫營運計劃書的秘訣」將於3月25日在台中社會創新實驗基地登場，帶領學員將創業熱情轉化為邏輯敘事，提升溝通力。此外，今年首場好樣市集將於4月27日登場，邀請大家來光復新村支持青創！

勞工局長林淑媛表示，為提供創業者所需的資源與支持，「青年一站式創業服務站」於今年2月至11月，每月皆舉辦一場創業職能培力課程，包括營運計畫書撰寫、人力招募勞資法令、財務規劃、行銷、營運管理等多項課程。透過實際案例教學，讓剛起步的青年及欲創業者能快速掌握技巧方法，強化創業能力，幫助他們將創新點子成功轉化成夢想實踐。

勞工局提到，「創業職能培力課程講座—掌握撰寫營運計劃書的秘訣」將於3月25日在台中社會創新實驗基地登場，由朝陽科技大學兼任助理教授趙裕彬擔任講師，帶領學員將創業熱情轉化為邏輯敘事，提升計劃書溝通力。

勞工局指出，服務站也規劃6場創業小聚主題，讓創業青年們分享彼此的創業心得與經驗，並邀請各品牌負責人進行創業分享，提供寶貴的交流機會。例如10月份的小聚主題「失敗者之夜」，將邀請創業路上經歷過失敗的企業負責人，分享如何重新建立信心並再次成功創業。

此外，也將辦理3場創業資源媒合會，針對不同對象，包括參與市集的攤商、一站式創業輔導民眾以及摘星基地進駐青年，提供企業經營策略及市場人脈等資源連結，盼能為創業青年拓展多元募資管道與機會。

勞工局補充，今年最令人期待的好樣市集，第一場將於4月27日正式開始，在4月至9月份，每月擇2天假日於光復新村青創基地舉辦，設攤對象包括大專院校創業青年、初創品牌，並邀請學生社團、街頭藝人等8組團隊活絡現場氣氛，盼讓更多創業青年相互交流及分享創業經驗，為台中市的經濟發展注入新動力。

勞工局分享，曾參與好樣市集的新創香氛品牌WHERTZ沃茲香氛，品牌理念發想自「52赫茲鯨魚」，負責人廖小姐秉持著「用獨特的香氣，遇見同頻率的他」的精神，堅持使用高品質原料，精心調製每一款香氣。她在市集現場經由服務站介紹得知創業課程及活動相關資訊，參與了創業小聚及創業課程，透過多次諮詢輔導，強化經營策略，使品牌持續茁壯發展。

勞工局提到，WHERTZ沃茲香氛去年報名「2023臺中市青年創業品牌特色標章遴選活動」，獲得文創商品類青創品牌特色標章獎項，在運用台中市青年一站式創業服務站資源後，也吸引了許多消費者的關注和支持，提升顧客忠誠度，服務站也會持續關注品牌及適時提供輔導資源。

勞工局提醒，想了解更多創業服務站的服務內容、課程、媒合會及創業市集活動等資訊，可上臉書搜尋「勞動in台中摘星基地 青年一站式創業服務站x好樣市集」或至「台中市青年一站式創業入口網」查詢，也歡迎致電聯繫「台中市青年一站式創業服務站」，服務專線：04-22291785。

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推廣全民運動，鼓勵台中市民參與運動，2024第九屆神岡馬拉松今(24)日清晨在神岡區熱鬧開跑，吸引逾2,000名跑友共同響應。運動局副局長游志祥代表局長李昱叡到場，鼓勵市民參與運動，養成規律運動的好習慣，提升台中市規律運動人口，同時也感謝主辦單位神豐國際同濟會用心結合運動與愛心公益，推廣台中市路跑運動外，也將各位跑友的愛心散播到各地。

主辦單位指出，神岡馬拉松從2016年辦理至今已邁入第九屆，今年主題為「開創新局 超越巔峰」，以公益為核心價值，將賽事結餘捐贈予相關社福單位，希望攜手每一位跑者，一起跑出健康跑出愛，透過神岡馬公益影響力，讓更多人一起響應公益，為社會帶來更多愛與溫暖。
　　
運動局說明，今日的活動路線經潭雅神綠園道、中科園區，沿途盡享綠蔭雅緻風光，感受大自然美好，活動吸引逾2,000名跑友共同響應，享受愉快奔放、放鬆身心的運動體驗。
　　
李局長表示，市長盧秀燕上任後積極推動「酷運動」、打造台中為「酷城市」，近年在台中市各區陸續辦理大甲媽BOBI RUN路跑、舒跑杯、台中城市半程馬拉松、高美濕地路跑、特色路跑等多項活動，均吸引民眾熱情參與，運動局透過積極辦理活動鼓勵市民走出戶外，享受健康運動生活。

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台中市長盧秀燕上任後，將運動列為重要施政目標，在籃球方面積極培育人才，更有職籃隊伍進駐台中。「政大衛冕成功！全國總冠軍 ！」盧市長今(24)日在台北小巨蛋舉行的大專籃球聯賽(UBA)公開男一級冠軍戰觀賽，為政大雄鷹喝采，她手比代表政大的C及衛冕的4興奮表示，她是政大校友，也是政大雄鷹後援會成員，今天專程北上來加油，恭喜政大拿到四連霸！

盧市長表示，政大非常團結，今日不只她專程從台中北上，全國各地甚至還有國外的學長姐專程回國來加油打氣，今日小巨蛋人潮爆炸，政大校友會群組成員都在小巨蛋打卡。政大學生感情也十分凝聚，尤其雄鷹籃球隊拿到四連霸總冠軍，是學校的大事，大家都自動自發來加油。

盧市長指出，台中是「酷城市」，積極推廣「酷運動」，任何運動都可以是酷運動，比如籃球，台中現在在興建巨蛋，將來相關大型賽事、體育賽事就可以在台中舉行，另也有大大小小的室內室外球場；台中近年也推廣3×3籃球賽，從迷你籃球到社會組等不遺餘力，成效卓著。2022年亞洲運動會籃球比賽，台中子弟林信寬及其隊友就拿下3×3籃球賽金牌，為國爭光；此外，台中也是夢想家主場，各種市民朋友喜歡的運動都會積極推展。

主辦單位表示，政大雄鷹已經連續三年奪得冠軍，今年挑戰史無前例的四連霸成功，更完成首次的全勝封王。昨日政大拿下對手贏得勝利，成功挺進決賽，今日對上健行科大，以92比59分奪勝，拿下112學年度大專籃球聯賽全國總冠軍。

運動局長李昱叡表示，台中籃球運動風氣興盛，培育出許多優秀人才，興建多處風雨籃球場，包括中央球場、北屯籃球場等陸續完工，開放市民使用，已動工興建的台中巨蛋完工後也可作為國內、外重要籃球賽事的場地，今日盧市長親赴觀賽，除了為大專籃球加油，也作為未來台中巨蛋舉辦賽事的參考，期盼籃球運動在台灣蓬勃發展。

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為提升台中市大專青年學生職場工作經驗，中市勞工局今年暑假提供450個為期2個月的公部門工讀機會，凡設籍台中市4個月以上的大專學生，即可報名，但不包含尚未入學、應屆畢業生、空中大學學生、空中進修學院學生、夜校生、進修部學生、延畢生及研究生，工讀期間自113年7月1日至8月31日，待遇為每月新台幣2萬7,470元，歡迎踴躍報名。

勞工局長林淑媛表示，暑期工讀計畫讓台中市在學的大專青年學生在暑假期間透過工讀培養正確職場工作觀念、充實工作知能與專業技能、減輕經濟負擔。今年度除提供特定對象(身障者、低收或中低收入戶、原住民等)學生315個名額外，另提供一般身分學生135個名額，讓學生在工讀期間除了獲得實質的薪資外，也可及早了解公部門運作形態及學習職場相關技能，以及服務民眾的應對能力。

勞工局表示，今年暑期工讀計畫即日起在勞工局官網公告報名資訊，一般身分學生報名期間自4月8日起至4月12日止，特定身分學生因需準備相關佐證文件，報名期間則自4月8日起至4月19日止，因應節能減碳將採網路報名，預定於5月3日下午5時前將符合報名資格者名單公告於勞工局網站，並於5月22日公開抽籤，過程將由政風人員與會並全程錄音錄影。

相關報名簡章請至台中市政府勞工局網站（首頁＞勞工服務＞就/創業與訓練＞大專青年學生公部門暑期工讀計畫）下載，並請至台中市政府「服務e櫃檯」/業務機關/一級機關及所屬/勞工局/就業安全科/台中市政府113年大專青年學生公部門暑期工讀計畫報名，辦理線上報名。

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有關媒體關心4月起電價調漲對台中捷運營運的影響，市長盧秀燕今(25)日出席潭子親子館暨潭陽托嬰中心開幕典禮受訪表示，電價調漲將加重中捷營運負擔，全年度電費將增加1,500萬元以上，過去壓低票價已造成營運壓力，建議應將大眾運輸排除在電價上漲的範圍，另與民生相關的醫療、身心障礙系統等也應排除，盼政府做好配套措施。

盧市長表示，目前中捷公司按照政府的電價方案初估，電費一年可能會增加到1,500萬元以上，與電價相關的間接成本也會拉高。中捷是大眾運輸系統，為使大眾方便搭乘，過去在票價上盡量壓低，但也因為票價本來就比較低，已經造成虧損，如果電價又再增加，中捷的虧損也會擴大。

盧市長說明，因大眾運輸系統要考慮民眾的負擔，不會輕易調整票價，不過不僅台中捷運面臨電價問題，其他如雙北捷運、桃園捷運、高雄捷運，甚至高鐵系統，均與民眾息息相關，政府應該將大眾運輸排除在電價上漲的範圍內，避免造成票價調漲。

盧市長指出，電價上漲影響民生甚鉅，除大眾運輸系統，醫療、身心障礙系統，包括長照、日照系統都應排除在外，盼政府應做好配套措施。在醫療系統方面，如果民眾看病負擔已經不小，而醫療價格又再調整的話，那民眾連病都生不起。另身心障礙機構也會因電價上漲而成本提高，民眾要支付的費用已經很高，若再上漲的話，她於心不忍。

台中捷運公司指出，去年電費支出約佔中捷營運成本10.1%，此次電費調整，以中捷公司用電度數級距電價最大漲幅估達14%計算，全年度電費將增加1500餘萬元，將加重公司整體營運成本負擔，對營運衝擊甚鉅。

中捷公司表示，軌道業電價已在111年調漲15%及112年調漲17%，儘管營運成本大增，因大眾運輸屬於公眾服務業，基於大眾利益考量，中捷過去均維持既有票價，未曾反映成本，長期承擔沉重的經營壓力，後續仍將持續觀察電價調漲對營運影響程度，並會同國內各家捷運同業共同向中央表達，盼對提供大眾運輸服務且完全以用電為主的捷運公司，提供電價凍漲或優惠。

中捷公司提到，未來也將透過開源節流，降低電價調漲的影響。中捷運量自去年起大幅成長，多次刷新紀錄，除了增加票箱收入，也帶動附屬事業營收；另外，北屯機廠太陽能光電設備每年售電回饋金約750萬元，今年將擴增設備，收入也將隨之增加。

在節流方面，中捷透過精準管理方式，控制各項營運成本，有效撙節支出，其中包括力行節能措施，去年共節電75.2萬度，未來也將優化節電措施，減少電費支出。

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台中市長盧秀燕繼日前在《TVBS民調中心》全國主要政治人物聲望調查中奪冠，累積10連霸後，《ETtoday民調雲》今（25）日發布「六都施政滿意度」調查結果，盧市長以破7成滿意度再度成為六都第一；另六都居住幸福度調查，台中市以近9成奪冠。對於市政成績連獲肯定，中市府表示，不會以此為滿，將持續努力，做該做的事。

為瞭解民眾對於六都施政滿意度的最新態度與意向，《ETtoday民調雲》於3月2日至8日進行調查，調查範圍與對象為設籍在六都且年滿20歲的民眾，有效樣本數為1,233份，在95%信賴區間內，抽樣誤差最大值為正負2.75%至2.88%。

調查結果顯示，在六都首長施政滿意度排行，盧市長以70.8%的施政滿意度排名第一（非常滿意34.6%、還算滿意36.2%）；對於六都行政團隊滿意度，調查結果指出，中市府行政團隊排第二名72.2%（非常滿意26.5%、還算滿意45.7%）。

另外，在六都居住幸福度的排行部分，調查結果顯示，台中市、桃園市、台北市、高雄市這四地的民眾，對於居住在該縣市感到幸福的比例均突破八成；其中，排名第一為台中市，居住幸福度87.7%（非常幸福32.0%、還算幸福55.7%）。

對此，中市府表示，盧市長首重教育與社福，在她上任前，全台中市只有4間親子館、5處公托；自她上任5年來，親子館從4間增加至16間，加上Mini親子館，共計27間大小親子館遍布26個行政區；公托也由5處增至42處，共可收托1,174名嬰幼兒。

另外，台中市生育津貼已由1萬元加碼到2萬元，並積極普設平價社區托育資源，朝「區區親子館」和「公托倍倍增」目標邁進，盼減輕年輕家庭養兒育女的負擔，致力成為家長最強大的後盾。

除教育與社福外，市政團隊也極力維護食安，針對日前台糖豬肉片檢出禁用瘦肉精「西布特羅」，台中市食安處秉持「有一分證據，說一分話」、「證據到哪裡，公布到哪裡」的精神，依食安法第五條等相關法令執行，避免食安風險擴大；另針對蘇丹紅事件也持續追查並公布，與中央合作維護國人健康。

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台中市長盧秀燕重視孩童特色遊戲場需求，特別攜手民間基金會共同推動「台中美樂地計畫」，結合市長幸福政策「城市涼感行動」，保留並利用公園原有蓊鬱林木景色，在後里森林公園量身打造台中市首座「自然」主題的搖籃特色遊戲場，今(25)日由建設局長陳大田代表市長盧秀燕主持開工祈福典禮。陳局長表示，此次規劃「猴森堡壘」、「森林挑戰」、「迷宮花園」等數個主題遊戲區，結合月亮吊床等35座不同林間特色吊床，盼遊戲場如搖籃般，成為孩子快樂成長茁壯的場域。

陳局長表示，此案由建設局攜手民間基金會共同合作，投入3,700 萬元經費打造特色遊戲場，設計階段透過地方說明會及參與式設計工作坊，理解孩童的遊戲需求，並取得地方、公民團體、親子家庭、身心障礙兒童等各方意見交流及反饋，轉化為遊戲場的設計概念，營造更符合在地需求的美好園地，為地方量身訂做進化版美樂地。

陳局長進一步說明，后里森林公園位於后里區廣福里，前身為軍事基地，後規劃為2018台中世界花卉博覽會展覽用地，展期結束後轉型成為公園使用。此次選擇后里森林公園作為搖籃特色遊戲場，是因為內部保留原有林木，形成自然蓊鬱的條件；透過涼爽遮陰的優良景緻，以自然為主題進行空間營造，規劃「猴森堡壘」、「森林挑戰」、「迷宮花園」等數個主題遊戲區，結合月亮吊床、錐形吊床、森林吊床等 35 座不同的林間特色吊床，提供大人、兒童與自然互動遊戲的機會，並在設計上導入通用概念，使遊戲場宛如搖籃般，成為孩子快樂遊戲、成長茁壯的場域。

陳局長補充，特別感謝在地議員媒合地方團體捐贈草皮及茶花等，透過公私協力，一同優化后里森林公園，為地方帶來更優良的休憩場域，而此次后森搖籃特色遊戲場，也為民間基金會團體無私捐贈，發宏願，造福地方民眾，為台中建設盡一份力。此外，考量氣候變遷影響，特別導入自然通風且具有最大遮陽面積的遮陽設施，在細心設計下，配合日照角度對應大幅增加了遮陽面積，也讓遊戲場在不同時段皆可放心遊玩，給家長、孩童更友善舒適的遊樂環境。

建設局進一步說明，今日後森搖籃特色遊戲場開工典禮所需經費由民間基金會所捐贈，該基金會以辦理社會救濟及福利、資助社會教育和學術研究等事業為宗旨，感謝民間基金會與市府攜手打造孩子們的快樂天堂，地方無不引頸企盼這座預計今年下半年度開放的特色美樂地。

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退休金規劃已成為現代人財務生活中極為重要的一環。人們期望在退休後能夠繼續過上舒適、豐富的生活，因此如何準備足夠的退休金成為眾多人所關心的課題。本文將探討退休金規劃的關鍵要素，助您建立一個充實的退休生活。

二、生活需求分析：精準估算未來支出

退休金的準備首先需要對未來的生活需求進行深入分析。這包括基本的生活開支、醫療保健費用、休閒娛樂支出等。考慮到通脹的影響，適度提高這些支出預估，以確保退休生活不會因財務壓力而受限。

三、通脹率與投資回報：擬定合理投資策略

通脹率是影響退休金價值的一個關鍵因素。擬定合理的投資策略，追求穩健回報，是確保退休金能夠應對通脹挑戰的有效途徑。多元化的投資組合，包括股票、債券、房地產等，有助於提高資產的長期增值潛力。

四、退休時段：確定提領時機與方式

退休時段的確定涉及提領退休金的時機和方式。考慮在不同的階段有不同的提領方式，以達到最佳的財務效益。有些人選擇提前提領以實現早期生活品質提升，而另一些人則選擇延後提領以增加每月的退休金數額。

五、社會安全網：融入各種退休福利

除了個人的退休金計畫外，融入社會安全網也是重要的一環。確保充分享受社會提供的退休福利，例如國家基本養老金、健康保險等，這將有助於減輕個人負擔，增強財務安全感。

六、持續更新計畫：應對生活變化與金融市場波動

人生充滿變數，因此退休金計畫也應該具有靈活性。隨著生活狀況的變化，及時調整退休金計畫，確保其仍能夠滿足未來的需求。同時，持續關注金融市場的波動，做出適時的調整，以確保投資組合的穩定性。

七、結合理財專業：尋求專業建議提升退休金效益

在退休金規劃中，結合理財專業是非常明智的選擇。專業理財師能夠根據個人的財務狀況和目標，提供個性化的建議和計畫。透過專業的指導，您可以更有效地應對各種風險，提高退休金的效益。

八、智慧財務，退休生活更美好

在現代社會，智慧的財務規劃是實現充實退休生活的關鍵。透過精準的需求分析、合理的投資策略、明確的提領計畫以及社會安全網的融入，您可以確保退休金充足，過上理想中的生活。持續學習理財知識，結合專業理財師的建議，將為您的晚年生活帶來更多滿滿的幸福和安慰。

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新北市政府勞工局於2月23日公布今年第1波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的僱主名單，計有371家業者，開罰金額高達1,900萬。勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有90家。違反職安法部分，仍以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有113家。至於違反性工法部分，以僱主對於職場發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者，有2家。另違反勞工退休金條例未依法給付資遣費者，有4家。違規僱主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法僱主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。
本次公布名單中，裁罰金額前2名仍為客運業者的統聯客運及淡水客運，因有使勞工超時工作，或更換班次時未給予勞工適當的休息時間，且多次違反同一規定，各遭加重裁罰80萬元及73萬元。從這波違法名單發現，有多家保全業者的裁罰金額擠進前10名之列，其中包含皇家侍衛保全、富祥保全、喬信保全、巨龍保全、鴻卓保全及漢陽保全，違法態樣又以工資未達法定基本工資及使勞工超時工作情形較為嚴重。
勞工局長陳瑞嘉表示，現今多數社區管理委員會將社區保全業務外包給保全公司處理，業主(管委會)為降低成本，卻導致保全業間削價惡性競爭，愈低價者得標，首當其衝就是第一線保全人員的勞動權益。實務上，保全工作者的薪資是以基本工資為基礎，按照實際工時與一般工作者正常工時的差額等比例增加，並無特別優厚。保全業者以低價得標，從中抽取利潤後，再以低於基本工資比例的薪資僱用保全員，卻使保全員每日正常工時達10小時(高於正常工時2小時)，已造成保全人員未能取得增加工時的補償，保全服務提供的品質亦將受到影響。
勞檢處補充說明，勞檢處每年均會參照基本工資，根據保全員工時發布保全員最低工資計算基準(含加班費)，讓保全業者得以遵循，並辦理專案檢查查核保全員的勞動條件，希望能督促業者遵守法令規範。
陳瑞嘉局長也特別呼籲相關業主(管委會)，應一同遏止削價競爭的風氣，從源頭改善保全員的勞動條件，共同創造良好勞動環境。

資料來源:https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=e8ca970cde5c00e1&dataserno=be27cdea0f1a1f93a338d233fcc784f3

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