分類: 聯合徵信

桃園市政府就業職訓服務處為協助市民朋友順利求職及轉職，於4月份陸續辦理5場徵才活動，提供本市待業轉職市民朋友及社會新鮮人優質工作機會選擇。

    5場次徵才活動總計邀請知名企業共同參與，包含福容大飯店、添好運、錢櫃、點點心、雲雀國際、名人堂、摩斯漢堡、貳樓餐飲、家樂福、屈臣氏、桃園汽車客運、亞通客運、統聯汽車客運、大都會客運、漢台科技、復盛應用科技、正隆、台灣順豐速運、台灣富綢纖維、揚秦國際企業、永光化學、統一企業中壢廠、台灣三菱化學、台灣嘉碩、誼山精機、宏亞食品、南岩半導體、日翊文化、姜博文診所等廠商，現場更釋出各類工程師、各類技術員、各類管理師、各類工程人員、營運儲備管理幹部、餐飲業內外場正職兼職人員、業務專員、行政專員、日文翻譯人員、會計、總務、採購、保全人員、清潔員、居家服務員、倉管員、駕駛員、理貨專員、不動產經紀人/助理、數位影音剪輯專員、櫃檯接待員、桃園嬰幼兒保育員、藥局醫藥保健專員、店長、企劃、法務助理、房務員、停管員等多元職缺，其中統聯客運駕駛員最高薪資達7萬5千元。

    5場次徵才活動資訊如下：

4月12日陽明公園市民活動中心【新住民亮點場】(桃園區介壽路199號) 10:00-14:00，30家廠商，1,100個職缺。

4月17日中壢就業中心(中壢區新興路182號)09:00-13:00，30家廠商，800個職缺。

4月19日陽明公園市民活動中心(桃園區介壽路199號) 13:00-15:30，25家廠商，1,000個職缺。

4月24日大埔心市民活動中心(楊梅區中興路238號4樓) 10:00-14:00，36家廠商，2,000個職缺。

4月25日興仁市民活動中心(龜山區中山街26號3樓) 10:00-14:00，20家廠商，670個職缺。

　　為協助求職民眾順利就業，本府就服處於活動現場提供「青年安薪就業讚」、「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」及「婦女再就業」等多種方案諮詢及登記，歡迎有意尋職民眾把握應徵機會，同時就服處今年首推「友善家庭就業促進計畫」，協助因家庭照顧致退離職場的民眾重返職場，經本市就業服務據點推介就業，可獲得最高3萬元就業獎勵，歡迎民眾至徵才活動現場諮詢登記。

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為提升員工法紀觀念，桃園市政府民政局結合秘書處、財政局26日下午假桃園區公所4樓視聽教室，舉辦公職人員財產申報法、利益衝突迴避法講座，邀請70多位業務承辦人員及主管參與，有效提升廉能意識及遏止不當利益輸送，避免同仁因不諳規定受罰。

    本次專題講座邀請監察院秘書劉蘭生及專員劉維倫擔任講師，以深入淺出的實際案例，帶領同仁認識公職人員財產申報法、利益衝突迴避法，深植同仁法紀觀念，降低機關廉政風險事件發生。

    政風室表示，隨著加密貨幣投資越來越盛行，且具財產價值，法務部已將虛擬資產納入財產申報項目，但仍有許多人不知，導致違反財產申報規定，提醒持有虛擬資產者應據實申報，將虛擬資產納入應申報項目，使公職人員財產更透明化。另考量我國洗錢風險，「虛擬通貨平台及交易業務事業」已納入業於洗錢防制法，若是以「冷錢包」(保存資產的硬體加密貨幣方式)持有虛擬資產者，亦須註明。 

    民政局長劉思遠表示，多數公務員認為只要不涉及金錢，就不構成利益衝突，因而忽略非財產利益，像是任用、陞遷、考績等人事措施。如夫妻在同一機關服務，丈夫是妻子的主管，每年打考績都給妻子甲等，而無迴避，就違反公職人員利益衝突迴避法第6條第1項規定，得處6萬元以上，200萬元以下罰鍰。

    未來民政局也將持續辦理各類宣導活動，藉此讓同仁理解利益衝突風險，同時悉知財產申報制度，達到防弊預警成效。

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為提供設籍或工作地於本市之在職勞工參加第二專長培養與知能教育機會，桃園市政府於113年持續辦理補助大專校院辦理在職勞工進修學分班，以知能進修或技能研習等課程，並融入職場實務經驗相輔相成，提升學習成效，強化職場競爭力。

 

113年度規劃5班勞工學分專班，每班招收30人為原則，修讀時數為3個學分，並依教育部規定每學分須修讀至少18小時，每班計修讀至少54小時，先前已3班通過審核，尚有2班的名額，凡符合補助申請條件之大專校院，自公告日起至113年4月26日前，均得以班別為單位，依本補助計畫第5點規定函送相關文件向桃園市政府勞動局提出申請，國立大專校院申請以1班次為上限，私立大專校院申請以2班次為上限，學員依教育部及大專校院規定合格者，由大專校院逕行頒予學分證明，將來經系所入學考試錄取，所修之學分由系所審核後酌予抵免。

 

藉由補助大專校院辦理學分班，增加在職勞工進修機會，推動學用合一及培育專業知能，有關本補助計畫相關資訊，倘有相關疑義請電洽勞動局綜合規劃科(03-3322101分機6808、6809)。

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同學們！暑期打工機會來了！為了培養青年就業技能、建立職場心態，桃園市政府就業職訓服務處辦理113年度「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，於暑假期間提供設籍桃園市且就讀國內各大專校院學生公部門工讀機會，工讀單位為本府各局處及所屬機關如社會局、文化局、各區公所、圖書館等37個工讀單位，共計405名工讀名額。期望藉由本計畫提供本市大專青年學生安全的暑期工讀環境，讓學生累積職場實務經驗，度過一個充實有意義的暑假。歡迎符合資格之大專校院在學生，把握機會儘速報名！  

   

就業職訓服務處連續四年將公部門暑期工讀生及企業實習青年集合起來，共同舉辦成果發表會，同學們藉由製作工讀歷程檔案，記錄工讀期間職場體驗與個人成長歷程，並透過公開成果發表競賽，讓參與計畫的青年相互交流公、私部門職場實習心得，並擇優表揚以茲鼓勵。今年度計畫更配合本市智慧桃園政策，導入數位培力課程學習，讓工讀生於工讀期間，利用網路學習數位、AI等知識技能，以利累積數位化技能及專業知識技能。 

  

今（113）年度公部門暑期工讀受理報名期間自4月1日（一）起至4月19日（五）止，詳細報名資訊請至桃園市政府就業職訓服務處網站 (https://oes.tycg.gov.tw/ )最新消息或「公部門工讀」專區下載報名簡章及各項表單。 

報名資格：設籍桃園市且就讀國內各大專校院之在學學生（詳見報名簡章）。 

報名期間：4月1日（一）起至4月19日（五）止。 

報名方式：採兩階段報名方式 

1.第1階段：請先至https://reurl.cc/OGW1OR，辦理線上報名，登錄個人基本資料。 

2.第2階段：完成第1階段後，請務必於報名截止前(以郵戳為憑)將各項應檢附證明文件掛號郵寄至「桃園市政府就業職訓服務處（就業促進課）收」(地址：330066桃園市桃園區民生路650號2樓) 。 

辦理方式： 

1.資格審查：5月13日（一）公告初審合格名單。 

2.遴選方式：5月27日（暫定）進行公開抽籤。 

錄取公告：5月31日（暫定）於桃園市政府就業職訓服務處網站公告正、備取名單。 

工讀期間：7月1日起至8月31日止。 

薪資待遇：7、8月份薪資新臺幣27,470元，工讀生需自負勞保、健保費個人負擔金額。 

  

詢問報名相關事項，請電洽就業職訓服務處就業促進課，電話：03-3322101轉8017。 

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企業從低碳轉型邁向淨零碳排已是必然趨勢，但轉型所需經費成為中小企業壓力與負擔。新北市政府為促進轄內企業積極「碳」轉型，不斷整合優化綠色金融資源，邀集各大金融機構共同響應「新北永續貸」專案，協助轄內企業取得低碳化智慧化轉型資金，提供低碳轉型貸款利息補貼，助攻國家永續金融政策，共同支持產業淨零轉型、實現ESG之目標。

經發局長何怡明表示，新北市在政策、產業、永續共好再升級的目標中不斷創新，今(113)年更首創專屬新北企業之綠色金融服務「新北永續貸」專案，串連「經濟部協助中小企業低碳化智慧化轉型發展與納管工廠及特定工廠基礎設施優化專案貸款」，透過整合中央、地方及銀行業之資源，加碼提供企業更優惠的轉型利息補貼。「新北永續貸」不但能引導金融機構將資源匯集在政策力推的綠能產業，也可為參與銀行吸引到更多優質申貸客戶，更能促成銀行業者同時完成永續金融任務及善盡企業社會責任，大幅提升銀行整體企業形象，對友善環境的金融業者而言，積極參與綠色金融政策實為一舉數得。

經發局補充說明，本次專案貸款除經濟部補貼第1年貸款利息，新北市額外徵求金融機構加碼，進行第2年利息補貼0.5%以上，第3年新北市更加碼提供相對的利息補貼，以全力加速企業取得購建廠房、營運場所及購置機器設備或營運週轉金所需資金，減輕產業碳轉型之資金負擔。經發局強調，所貸經費可用於「低碳化」，係指中小企業購置節能減碳相關設備、進行碳盤查、導入能源管理系統及建立減碳技術或規劃綠建築，以提升碳管理能力並進行節能減碳改善措施；及「智慧化」則指運用物聯網、大數據、人工智慧、雲端服務等數位化工具及智慧設備，進行流程、製程等分析與優化或強化資訊安全，進而達到提升生產效率、產品良率、彈性生產、提高供應鏈韌性等智慧化目標。

新北市政府已於113年3月15日公開徵求金融機構貸放，廣邀50家友善環境之金融機構參與「新北永續貸」計畫，並預計113年4月8日截止合作銀行投件，歡迎具合作意願之各大銀行與市府共同攜手協助中小企業低碳化智慧化轉型發展，促進金融機構善盡企業社會責任，透過市府、銀行與企業共同推動綠色金融合作案，讓資源流向積極永續環保的產業，帶動企業與民眾更加重視永續發展議題，一起支持「新北永續貸」相挺新北企業！

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新北市政府稅捐稽徵處將於113年3月22日至6月5日舉辦「暗光鳥森林時光泡泡」租稅知識一網打進網頁互動遊戲，完成挑戰不僅可拿積分兌換宣導品，還有機會參加抽獎獲得全家、全聯禮券，快來參加吧!
該處表示，活動係將租稅知識結合簡單的小遊戲，每人有1次免費挑戰機會，如完成雲端發票任務、滿意度問卷或捐贈2張雲端發票任一項，還可額外獲得機會，每次挑戰須回答3題租稅問答及完成「雲端發票泡泡消消樂」，依消除泡泡數給予對應積分，憑累積積分可兌換宣導品及參加抽獎，獎項及獎品如下：
積分獎：積分達650分，可抽全聯禮券100元。

宣導品：達一定積分可兌換精美宣導品。
推薦獎：邀請好友一起挑戰推薦達5人，可抽全聯禮券100元；推薦好友數最多前之10名(至少達10人)，依序可獲得全家禮券2,000元、1,500元、1,200元、1,000元、800元、600元、500雲端發票捐贈可參加抽獎或獲得禮券：捐贈雲端發票10張，可抽全家禮券500元、200元、100元；捐贈最多前5名(須達一定張數)，依序可獲得全聯禮券8,000元、5,000元、3,000元、2,000元、1,000元。

多項宣導品、禮券等你來挑戰!歡迎民眾踴躍參與，詳情請上活動網站或該處官網、「稅不著-呼叫暗光鳥」粉絲專頁查詢。

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臺南市政府警察局為貫徹黃偉哲市長「無毒大臺南」及「打詐臺南隊」的施政理念，打造臺南市成為宜居的安全城市，統合跨局處資源，運用在地化、生活化及趣味化方式，以「三合一」宣導課程，將反詐、反毒與交通安全宣導知識傳達給校園青年學子，期望及早築起預防犯罪防護網，提高學童與青少年自身的防衛意識，進而識詐反詐、識毒不嗜毒、遵守交通規則不違規。

日前市警局宣導團前往臺南市學甲區宅港國民小學進行「反毒、防詐、護交安」三重守護犯罪預防宣導活動，跳脫傳統單向教條式宣導方式，以實際案例影片，讓學童腦力激盪，反思影片中交通事故及違法情事錯在哪邊？應該如何防範？如何利用這些預防犯罪知識保護身邊家人與朋友？現場學童熱情參與並激盪出許多讓人驚艷的建議與想法；宣導團另編排「沉浸式」反毒反詐話劇，邀請台下同學上台參與「拒絕毒品」、「拒絕誘惑當車手」及「如何與家人約定小祕密破解AI詐騙」之演出，獲得熱烈迴響，藉由雙向互動方式，確實將預防犯罪與交通安全知能傳達予學童，並鼓勵學童將相關知識帶回家告知家人，提升宣導廣度。

臺南市政府警察局定期與各級學校及各地區機關團體合作辦理宣導活動，協助市民朋友守護自身健康、人身及財產安全；如果有任何毒品防制或戒治等相關問題，都可以撥打24小時免費諮詢專線：0800-770-885(請請您，幫幫我)，有專業人員提供諮詢協助；懷疑遇到詐騙，可撥打反詐騙諮詢專線165，或撥打報案專線110

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今年2月臺南地區氣溫變化大，較之往年同期氣溫偏高，又臺南市龍眼、荔枝去年為豐產年，導致今年花芽分化條件較嚴苛。經四方勘災小組現場會勘，正值抽花穗期及開花期的龍眼、荔枝，葉梢及帶葉花序大量抽生，已達到天然災害救助標準。農業部於3月26日公告本市為龍眼、荔枝農業天然災害現金救助地區。市長黃偉哲表示，凡符合此項災害救助資格的農戶，請儘速於3月27日至4月8日止，向土地所在地區公所提出申請。

 

農業局長李建裕表示，此次公告龍眼、黑葉荔枝災損每公頃救助6萬2千元，玉荷包荔枝、糯米荔枝、玫瑰紅荔枝等新品種荔枝(以台農1~7號及國內新育成之荔枝品種並取得品種權者為限) 災損每公頃救助10萬元，符合資格的農民請於3月27日至4月8日止，向土地所在地區公所提出申請。申辦時請攜帶「身分證、印章、存款簿、土地所有權狀（或土地登記簿謄本）」，若是承租土地必須檢附有效期間內的「土地委託經營或租賃契約書」。另外，農友可利用農業部「農產業天然災害現地照相APP」自行拍攝當次災害損失照片，紀錄保留災損情形，並於公告受理申請救助期間，併同申請文件送基層公所備查。

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台中市上半年最大場「富市台中　就業成功」就業博覽會今(23)日在中興大學熱鬧登場，由市府與國立中興大學合作舉辦，現場設置「科技資訊業」、「製造業」、「服務業」、「綠能環保」及「雙軌視訊」等5大專區，邀集80家廠商、提供6,800個職缺，吸引5,600位求職者熱情參與，初步媒合率達7成，其中台積電、友達光電及聯亞科技等知名企業面試攤位大排長龍，吸引許多青年學子參與求職熱潮，也讓求才企業找到優質人才！

勞工局長林淑媛指出，市長盧秀燕相當重視市民就業議題，市府秉持15項守護台中幸福政策，及115個幸福實踐方案，打造台中成為最幸福、宜居的模範城市，吸引企業投資台中。台中市在經濟表現方面繳出漂亮成績單，去年第4季以12項經濟指標勇奪全國第一，為108年統計以來最佳成績！截至今年2月，最能彰顯企業擴產動能的「投資台灣三大方案」投資台中家數高達296家，創造逾2萬4,000個就業機會，將帶動台中市就業市場活絡，為在地市民創造多元就業機會。

國立中興大學副校長張照勤表示，在盧市長積極領導下，讓台中市有長足進步、向上發展，很榮幸與市府互相合作，讓青年學子及有求職需求的市民藉此機會找到好工作。今日活動有5大專區，並設有XR實境接軌就業專區，可讓使用者實境體驗職場環境、了解未來就業時的穿搭服裝建議，協助求職者順利就業。祝福企業可以找到好的人才、好的人才也能夠銜接好的工作環境，共創雙贏，祝福大家「富市台中 就業成功」。

勞動部勞動力發展署中彰投分署分署長劉秀貞提到，勞動部連結地方政府資源協助求職者順利投入職場、穩定就業，感謝市府接辦3個就業服務中心，使就業服務政策可以因地制宜、讓人才根留台中。活動提供的職缺薪資條件都相當優渥，能夠吸引到這麼多的廠商參與活動，肯定市府團隊提供完善的就業服務措施，滿足廠商人力招募的需求，同時也感謝中興大學對於青年學子人才培育的用心。

27歲中興大學畢業校友沈先生首次參加就業博覽會，感謝市政府舉辦這次活動提供尋職管道，協助他更了解AI產業的工作條件及實際應用，活動當天他投遞了台灣美光記憶體股份有限公司的職缺，期待能夠順利被錄取；參與活動的23歲蔡同學也到XR專區參與模擬面試AR穿搭系統及實境職場VR體驗，她表示透過這些系統，能夠更清楚地了解不同職缺所需的穿著建議，同時還可以模擬面試的過程，對她面試工作提供很大的幫助！

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「這麼水的黑頭車，是台中市的公車？」家住大甲的阿嬤在站牌下等公車，對市民小巴駕駛招呼搭車，搖搖手說「甘有影？」見車內有同庄頭的人才安心上車，也有其他民眾分享搭車經驗，稱讚全程不收費坐免驚，享受「董仔」的服務。市府交通局表示，行駛大甲、大安、外埔及后里地區的9人座市民小巴，提升偏鄉通勤、通學便利性，還考量方便學生吃早餐，貼心調整到站時間，有溫度的公車四線齊發，就是市民的專屬司機。

交通局表示，台中市目前有234條公車路線，每天開出8000多個班次，公車路線與密集班次不分偏鄉，近期全檯面臨駕駛員流失問題，交通局啟動小黃公車補足路網，今年2月再推出9人座市民小巴，小而美市民小巴上路，與公車一樣有固定站牌與班次，保障基本民行的權益。

交通局長葉昭甫指出，現階段公車駕駛員不足，但交通和路網順暢不能停，台中另闢大眾運輸新模式，由市民小巴導入9人座小客車的車型營運，駕駛員領有職業小客車或以上等級駕照即可駕駛該車型，積極完善公車路網，但有的道路狹小到只能容一車進出，連站牌都找不到空間設立，交通局以隨招隨停應變，民眾出門購物、上學或通勤，都有市民小巴服務，傳達在地的溫馨接送情。

市民小巴鍾姓駕駛員說，剛開始營運時，看到阿嬤提著菜藍在站牌下等車，招呼搭車時，阿嬤半信半疑以為是詐騙集團，還詢問怎與原來公車外觀不一樣？見車身印製「市民小巴」字樣，上車照樣刷市民限定的交通票卡，搭乘之後「一試成主顧」，市民小巴座位舒適，屬低式踏板，高齡乘客上下車很方便。

「我也考取職業小客車駕照，隨時可投入派車調度！」睿奕交通董事長吳國正表示，參與市民小巴營運，負責大甲、大安、外埔、后里路網，行駛1個多月，針對9人座載客人數上限，評估尖峰時間民眾踴躍搭乘時，採機動調撥區間車，在固定班次中間加開班次接駁，讓每一位乘客都可以搭上車。

市民小巴和搭車常客互動也建立好默契，駕駛員指出，外埔一早都有通學、通勤族搭車，平常應有6位學生，但有天僅5人上車，下午放學恢復原先6人，經「點名」後，上午未搭車的學生才吐露「睡過頭了，沒搭上車」；也有長者下車時，從菜藍拿出兩顆蘋果送他，表達感謝心意，讓駕駛一整天都有好心情。

市民小巴有多貼心？「連我們買早餐時間都考慮到了！」外埔區張姓國中生說，本來市民小巴早上開到學校那一站約6時55分，下車走到學校需5到10分鐘，趕著進學校來不及買早餐，在營運之初發現班距影響早餐時間，體貼學生特別調整6時30分發車，到校站牌下車6時50分，以步行到校10分鐘計算，7時20分進到教室，還有20分鐘可買早餐，安心吃完早餐精神十足上課學習，成為學生的「最強校車」。

市民小巴以乘客為首要考量，市民小巴比公車靈活，愛心駕駛發現行動不便長者到站後，要多走一個路口才能返家，特地往前開一段路讓長者下車減少步行距離，服務、助人樂在其中，民眾讚許市長盧秀燕「足感心，市民的福氣！」搭VIP級的黑頭車去大甲菜市場買菜好氣派，算準小巴到站時間，不擔心沒車坐，駕駛還會下車幫忙將貨物安置後行李箱，下車再協助取物，笑稱是「五星級的台中公車！」

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